今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊跨境电商公司要加班吗,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
做跨境电商的工作辛苦吗？
答做跨境电商累吗？每个做跨境电商的都有这种经历，早上起来就会习惯性的打开手机邮箱看看有多少订单。每个做跨境电商的都有一个劳碌的身体，一颗劳碌的心。初期做跨境电商忙碌是正常的，后期慢慢理顺了，就会好很多。跨境电商平台有很多，每个平台的玩法不同。有的比较麻烦，有的相对轻松。不过都需要前期不断地积累和学习。比方说速卖通，wish,虾皮都是自发货为主，有订单了你要备货，打包发货，订单少的话还好，如果订单有1000票每天，你就要一直忙碌了。这个时候就要组建团队了。做亚马逊FBA备货就相对轻松些，如果你专业做亚马逊，工作重点主要在售前，你选品，上架产品信息，备货运营，发货售后交给亚马逊就行了。
没有特别轻松的工作，如果有，也不一定适合你，年轻的时候，多努力些还是没错的，不怕辛苦不怕累才能收获更多。做好跨境电商收益还是可以的。
做4年亚马逊电商，没拿一分钱回家，每周一小吵每月一大吵
答我有个朋友2014开始做跨境电商，2015年底他发展到了50人的团队，2015年底我们见面聊天时我决定如果有合适的产品就开始做。但是由于地处内陆，当时把本地产品仔细梳理了一下，认为没太有合适的产品，加之还有传统批发生意要管理，就没有开始。
2017年传统批发生意确实难做，就去朋友处实地考察，他当时已经发展到了80人左右的运营团队，考察后我就下定决心2018年开始做跨境电商销售，计划首期投资200万，如果赚钱了后续再找人投资。
由于自己不懂电商，2018年3月1日找到了我朋友的学生做主管，他在一个公司当时已经做了一年多亚马逊，也是运营主管，他们业务量虽然不少，但主要是做铺货和跟卖。我们经过研究，决定做精品FBA发货模式。
到2018年8月底算账，已经投入了80万，但是亚马逊每天的产品销量只有不到10个，而且大多数广告的acos还是300%，个别的甚至有800%的。也就是广告每销售一个产品，花的广告费是销售价的3-8倍[流泪]。
为了扭转局面，2018年9月份开始又陆续招聘了深圳回来的亚马逊运营主管、有4年多运营经验的亚马逊运营人员、对汽配非常了解的学员学习做eBay…，结果到了18年底算账已经亏损了接近120万。
2019年初下决心推出无底薪制度，给所有运营人员6个月过渡时间，结果到2019年3月份大部分运营人员都不愿意干了，就只剩下一个做亚马逊和一个做eBay的了，这时被迫自己开始学习亚马逊的运营。但是到2019年中还是亏损到了150万。
这种亏损状态一直持续，直到2019年底2020年初毛利才基本能支付房租和2个人的工资。2020年春节期前已经是身无分文，进货靠透支信用卡、网上赊账。
2020生意虽有所好转，但是由于亚马逊资金周转太慢，赚的钱永远不够进货需要，账上基本很少有现钱，自己也从来没有领过任何工资拿过分红。
从2018年3月1日经营跨境电商（主要是亚马逊）以来，4年时间了，资金上一直都是在投入，时间上997工作制，长期加班没有任何周末周日，目前的结果就是：4年没有一分钱工资、没有一分钱分红，没有时间陪家人，没有时间见朋友，现在所有的钱都被亚马逊和美国法院冻结。
随着2021年老婆固执地生下二宝妹妹，她是高龄产加上带小孩确实累，而我既没太多时间照顾家里，经济确实也不宽松也没找保姆阿姨，现在的结局就是一周一争执一月一大吵了。
自己岁数也不小了，投入了几年，我还想挺过去再试试，但是亚马逊现在又是环境乌烟瘴气、对卖家乱搞瞎整，转型其他平台也并不容易，家里又是鸡犬不宁，我到底该何去何从
在亚马逊公司工作是怎样的一番体验？
答亚马逊是一家全球性的科技巨头，拥有广泛的业务范围，从在线零售到云计算，再到物流和娱乐等领域。在亚马逊工作的体验因工作岗位和团队而异，以下是一些可能的体验：
1.高强度的工作：亚马逊对员工的要求非常高，通常要求员工在工作中保持高度专注和高效率。因此，员工可能会感受到工作强度比较大，需要承受较大的工作压力。
2.文化的注重：亚马逊注重建立一种创新和积极主动的文化，鼓励员工提出想法并将其实现。这意味着员工需要在工作中表现出极高的自我驱动力和自我管理能力。
3.团队合作：亚马逊非常注重团队合作，员工需要积极参与并在团队中发挥自己的作用。亚马逊通常采用一种分布式团队的工作方式，员工需要和来自不同地区和部门的同事合作。
4.机会与挑战：由于亚马逊的业务范围非常广泛，员工有机会接触到各种不同类型的项目和挑战。同时，亚马逊对员工的期望也很高，员工需要不断学习和适应变化，以应对新的业务挑战。
总的来说，在亚马逊工作需要有高度的自我驱动力和自我管理能力，同时也需要与团队合作并承受工作压力。在亚马逊工作的体验可能会因个人和团队而异，但亚马逊的文化和挑战性的工作机会可能会吸引许多人。
深圳的跨境电商人，是怎样闷声发大财的？
答 “月薪过万在我们这算是很一般的收入吧，普通员工也有那种一个月挣四五万的。”
阿年指了指贴在墙上的“光荣榜”，轻描淡写地说道。
做他们跨境电商这一行的，多数都属于低调务实型，追求的只有销量和业绩，然后根据自己的成绩，等价地换算成金钱收入。
这很纯粹， 也很深圳。
至于阿年所在的公司，是跨境电商行业的领头羊之一，公司一年的销售额可以达到几十亿元。相对应的，公司给予员工的回报也同样丰厚，这张不含管理人员的“光荣榜”，便足以说明一切。
榜上排名第一的员工，KPI工资就有四万多，再加上底薪，妥妥的月入5万。尤其是年底这两个月，在“黑五”和圣诞节的加持之下，他们的KPI工资甚至能翻倍。
可以说，闷声发大财，就是跨境电商的行业特色之一。
ONE
01
深圳，跨境电商之都
如果不是跨境电商相关的从业者，可能根本不会知道深圳在跨境电商领域代表着什么。
2017年，阿年通过校招拿到了现在这家公司offer。一开始，他也没弄清楚这一行具体是做什么的，只知道是在外国网站上卖东西，规模非常大。出于对大公司的敬畏，加上一点点的“年少无知”，他最终来到了深圳。
可没想到，他这一待就是接近三年。从什么都不懂的跨境小白，成长为一位经验丰富的老司机。
“来了深圳之后，我才意识到，原来这里是中国的跨境电商之都”。
随着互联网与电商行业的兴起，一部分敢于“吃螃蟹”的人，把目标瞄准到了境外，从传统的外贸生意转行，做起了跨境电商。
说得简单点，就是通过互联网，来赚外国人的钱。
2015年，深圳全市跨境电商交易额达到333.95亿美元，同比增长95.98%。2016年1月，国务院常务会议决定在深圳等12个城市新设跨境电子商务综合试验区。
在相关政策的扶持之下，深圳在跨境电商活跃卖家这个数据上，占据全国的40%，成为中国跨境电商“第一市”。
所以也有人说， 中国跨境电商看华南，华南跨境电商看深圳。
这里有着物美价廉的工厂，四通八达的物流园区，毗邻香港的地理优势，以及无数揣着梦想前来的年轻人。
作为深圳的代表性产业之一，他们不像南山的“码农”、福田的“金融民工”那般为大众所熟知，而是以默默无闻的深耕者之姿，在时代的前沿飞速发展着。
寥寥数年，深圳诞生了多家全国知名的企业，如南山的环球易购，福田的兰亭集势，华南城四大天王，坂田的新旧五虎等。
深圳，是跨境电商的沃土。
TWO
02
传奇的华南城
平湖华南城，在跨境电商人心中，就如同粤海街道一般传奇，代表着一项产业的顶点与中心。
全国排名前十的跨境电商公司，有四家位于这里，也就是被业内所熟知的华南城四大天王——赛维，有棵树，傲基，通拓。
能在这里上班，本身就是一件非常了不起的事情。
某种程度上看，这里又像是另一个华强北，有购物商场，有餐饮 美食 街，有电子市场，有物流中心，也有来来往往的人。
唯一的不同或许在于，华南城比华强北还要年轻。
阿年告诉我，他们公司的平均年龄，大概在26岁左右。
每年夏天，公司的人力资源部门都会去跑校招，一次可能会招上百个应届毕业生回来。
原因很简单，公司的销售岗位居多，底薪虽不会特别高，但公司老总提倡“激励无上限”，意味着他们能够拿到非常不错的提成，对年轻人更有诱惑力。而一般的岗位门槛也不算高，培训一段时间就都能上手。
这个行业，资历不是最重要的。有很多人在公司待了好多年，还在拿着底薪。
也有人入行没多久，就可以拿到高薪。比如“光荣榜”上排名第一的那位员工，才毕业2年，就准备在深圳买房了。
任何一个行业都是这样，有高薪就有低薪，不是人人都能获得可观的收入。
但应届毕业生年轻，所以在工作上也会更拼。
在华南城上班的人，多数都住在上木古村附近，一个单间加上水电，连1000块都不用，最重要的是，走路到公司才十来分钟而已。
换句话说，他们加班也非常的“方便”。
华南城1号交易广场6楼，阿豪坐在自己的工位上，眼睛紧盯着面前的电脑屏幕，双手在一刻不停地敲打着键盘。
今天是周六，依照公司大小周的制度，本应是双休，但他却自愿来到公司加班。偌大的办公区域，包括他在内，只有两三个人的座位上亮着灯。
他的职位是采购，主要负责与供应商对接，确保公司的库存充足，为接下来的“黑五”和圣诞节做准备。
“公司的走货量非常大，需要对接很多个供应商。供应商周六是不休息的，所以我周六也不能休息，要时刻跟进他们的出货情况以及公司的库存，不能出一点差错。”
踏足跨境电商这一行1年多，他享受过双休的次数屈指可数。
不过，作为辛勤的回报，他每个月的KPI绩效都处在部门前列，月薪也能稳定在10k。
在另一个工作区，刚进公司4个月的亚马逊销售员嘉欣，也在工位上辛勤地忙碌着。
用这行的专业术语来说，就是优化亚马逊的listing（产品页面），根据买家的review（评论）和feedback（反馈）进行调整，努力将自己手上的产品打造成“爆款”。
“黑五”前后，是店铺流量最高的时期，她要借此机会冲击一波销量。
每一笔订单，都会相应地转化为她这个月的KPI绩效，运气好的话，她这个月的收入可以翻倍。
“谈不上热爱吧，我就是想多做点业绩，多拿点钱。这么大个公司，可不养闲人啊，说不好哪天，我的职位就被新来的同事给顶替了。”
有野心，有斗志，肯拼搏，这些都是跨境电商人的优点。
她很喜欢公司领导的一句话： 我们所有的付出和努力，都将会变成口袋里满满的钞票和浑身的本领。
比别人多付出一些时间，就能比别人多赚一些钱，这是跨境电商人的工作态度，也是在华南城的生存法则。
阿年说， 在华南城生活得久了，真的就不想走了。
明年6月，华南城就要通地铁了，每天晚上的机器轰鸣声似乎也叫得格外起劲。
就像没人能想象当初那个小渔村能发展成为国际大都市一样，华南城未来的繁华，现如今也无法预料。
但有一点可以相信，这里的跨境电商传奇，仍在延续。
THREE
03
低门槛，高回报
2016年，浩文大学毕业之后来到深圳，入职了华强北的一家初创企业，做的也是跨境电商。
不比大企业的海量铺货，他销售的商品种类相对比较单一，将翻新过的二手机及其他电子产品，通过亚马逊等网站卖到印度、东南亚等地区。
工资的话，也说不上高，4k的底薪加上销售提成，平均每个月的收入在6千多。
虽然收入不算高，可要干的活却不少。上货、采购、推广、议价、包货， 不仅要进行脑力输出，甚至还得干一些体力活。
不过，在小公司也有好处，什么都做，自然就什么都会一些。经过半年的摸爬滚打，浩文基本掌握了亚马逊的相关流程，辞职之后自己和朋友成立了一个小的跨境电商工作室。
卖的东西和之前，但不同的是，商品的收益全都是自己的。好的时候，一个月的利润有两万多，这比帮别人打工要强多了。
他一直认为，做这一行不需要特别高的门槛，懂一些基本的运营知识，成功注册一个甚至多个店铺，然后选好自己主推的产品，加上一点启动资金，就可以自己单干了。
“跨境电商这一行，都是坑，只不过是大坑和小坑罢了。所以要想有出路，一般只有两种选择，要么积累经验自己出来创业，赚点小钱。要么就拼命往大公司挤，争取更好的提升机会。”
“像华南城那几家大公司，都有完善的晋升制度，只要待够半年，销售业绩达到一定的标准，就可以申请当组长，管理一二十人的小团队。听赛维的朋友说，在他们公司，要是能晋升到经理级别，还可以出去读MBA，公司报销全部学费。 现在这个行情，中下游的小卖家是越来越难啊！ ”
这个行业，多得是像浩文这样的中小卖家，在市场的压力下艰难生存着。就像种庄稼一样，一年到头，就靠年底这一个丰收季赚点钱。年底的购物热潮结束后，就会迎来一个季度的低谷期。
这是整个行业的通病，也是它的魅力所在。你不去尝试，永远不知道能不能把它做起来，你不去努力，永远不知道销售额的上限在哪里。
有人会说，2017年之后，跨境电商就不再是“香饽饽”了，留给后来者的机会已经不多。很多小团队投了十几二十万，最后血本无归，只能悻悻离开。
可同时，也有更多的逐梦人前赴后继，加入到跨境电商的大军之中。
在这座人人都想当老板的城市，跨境电商是一个不错的创业方向，并且与深圳的城市属性不谋而合——年轻，创新，开放和包容。
有句老话是这样说的，种一棵树最好的时机是十年前，其次是现在。
况且现在，跨境电商正处于它最好的时代。
（本文人物皆为化名）本文来源深圳微时光
出来单干亚马逊的人，你们压力大不大？
答我就单干一年了。之前是在大公司做产品开发。感觉压力主要来自3点，1.试错成本，比如我一产品推了一年起来突然跟我下架，说我产品是违规品 。2.就是只要有人投诉，亚马逊就先给你停售在说。让你想办法去申诉。3，就是FBA压货资金压力大.特别是2020年，亚马逊限制仓库容量，你产品卖起来再发货肯定是不够时间。所以不得不租海外仓，发几倍的货。如果listing被关的话，那损失就很大。
大热必死！任何行业被疯狂炒作，从业者蜂拥而至，都是割韭菜的明确信号！
单干的压力是巨大的，在试错的路上，不知道离自己的期待还有多遥远，或者可能永远也到达不了成功的彼岸！资金的压力，亲人的不理解，旁人的闲言闲语！亚马逊运营起来比国内的电商平台要复杂的多，注册公司，注册店铺，选品，注册商标，发货，每一样都是漫长的等待。
老祖宗一句话已经总结的非常到位了，人无横财不富，马无夜草不肥！任何一个行业的不同时期都会涌现新富，但是概率大不相同.
本人做电商10年，经历过淘宝的红利期，也无奈的遭到国内电商的淘汰。纵观这10年，电商圈无数朋友的发展轨迹。想做好电商难！想在电商圈里长期只吃鸡不挨打更是难比登天！
压力？跟卖、广告、转化、流量、订单、入仓、工厂订单、人员成本、办公成本、市场分析、产品升级……这些每天醒来我都要问自己，亚马逊值不值得我花时间去做。
亚马逊就没其它模式可以选择了吗？每天伴着这些数据入睡，伴着这些内容醒来。很多瞬间，我都想把店铺关掉。我觉得FBA不适合我，我就想做一条没啥上进心的咸鱼，少花一点精力，依靠亚马逊赚个小钱，结果FBA这个坑压的我很难喘息，所以后来我接触了自发货，亚马逊的另外一种模式，我也不去备库存，广告也是随心开开，但是产品，标题，图片我都花了时间去编辑，在产品上，对运营的品类和市场情况也做了深入的分析，我在宁波，宁波有一些电气类的工厂资源，所以我在做自发货的时候深入的分析了电气类产品在欧美日市场情况，发现美国市场偏向饱和，但是欧洲和日本市场的卖家相对较少，所以我在做自发货的时候就重点针对这两个市场，欧洲和日本。
日本有个很好的优势就是距离近，包裹配送也很快，然后客户素质也挺好的，所以当初在市场分析的时候以为欧洲会较受欢迎，但是没想到日本反而销量更好。而且因为距离近，回款也相对较快，后来出单比较好的产品，我联系了工厂，小批量的订货，然后让工厂给我发货，价格也比去购物平台拿货更便宜一些，成本低了价格也有一点点优势。
自发货肯定会有人问发货怎么解决， 其实没那么难，目前开通亚马逊的国家都有专线物流，你可以去找这类的物流，或者你也可以找市面上现成的国际物流中专服务，挺方便的，发货啥也不用管，每天接接单，下下单就行了，符合我当初对自己的咸鱼设定，小赚一些，混混日子。这是我的11月订单数据。欢迎咸鱼交流
亚马逊电商运营是一个大学问。当然，这与出来单干与否并没太大关系。产品选对了，单干也能赚到钱，而公司化的亚马逊运营，各方面成本是个无底洞，而一款失败的产品，通常也是花了好几万本钱进去的。
现如今，新手进入亚马逊这行胜算不大，我自己是个老手，早期做自发货赚了点钱，虽然不多，但也为后来开展FBA打下了基础。我是自己单干的，通常一个店铺只做两三款产品，需要的资金在十万左右。那么有业绩就没压力吗？其实，压力来自于资金上，也就是垫资。一款产品要成功打造，得经过发货至美国fba仓库，刷单，然后连续大批量地开广告。每一个环节都是很烧钱的，当然，到中间如果钱烧不动了，那就相当麻烦，产品也没做起来，一款产品就算亏本了。所以，做亚马逊要准备充足的运营资金。单单这一点，就把很多新手pk掉了，高门槛，也是高风险。
我自己现在也只能小赚一些，还是建立在老品够给力的情况下，新品打造越来越困难了。
亚马逊红利时期早就过去，能够坚持的，都是一些有一定基础的。当然，如果你有充足的资金，在有高人提携的情况下，还是可以进军亚马逊的。
一家之言，亚马逊老手，欢迎讨论！
首先，方向上跨境是趋势，是以前外贸生意的升级迭代，以及疫情的催化剂，各跨境电商在本年度都得到飞速的发展。
但任何行业一旦一堆人一窝蜂涌入，培训机构满天飞的时候，更加需谨慎加入。因为红海市场中拼的是好的定制化个性产品优势及服务
压力是肯定的，任何行业都有压力，有竞争就有压力，就看你有没有迎难而上，无论哪个行业，都有从初创到饱和阶段，而这个过程就是割韭菜的过程，看你是收割的那个还是被割的那个，前者是勇往直前，不断试错，不断验证从而达到创新，后者是半途而废，不思进取，被狠狠的拍在沙滩上。
一个认识五年的朋友！16年认识的时候在宝安，他刚入行亚马逊做运营，他们公司也是刚从武汉搬来深圳，加他一起四个人，月销售额也就三万美元，自从他加入后，看他天天自愿加班，研究亚马逊，三个月后把他管的一个店铺销售额从三千美元一个月做到一万八一个月，当时他们公司有一批库存要清，又是在他的手上三个月搞清楚，而且还盘活了这个产品，成了热销主推产品！老板看是个人才就以合股的名义把他留住稳住，他的业绩也是全公司最好，占公司一半，到19年他们搬去坂田了，因为之前老板说合股的时候他投入了10万，但是这几年公司业绩也越来越好，而每年都没有分利润，所以他就有了自己单干的想法，然后到20年五一后就彻底出来单干了，偶尔去他那边，原来他是租的一房一厅做，每天也是忙的凌晨一点两点的，头发发际线明显后移了，上周去他那，现在租了一个40平米的办公室，叫上了他同学一起搞了，现在虽然两个人做，但是压力还是很大，最近又为资金发愁，因为现在亚马逊慢慢成为了一个重资产的行档了…………
很感谢你的这个问题，一下子点醒了我。前几天刚有朋友联系我，想和我一起做亚马逊。最近一两年跨境电商很火爆，她的一个前同事据说已经发财了，听着我脑门一热，多少有点心动，准备见面细聊。
看到你的问题，我也看了下面的回答，顿时让我清醒了点。身边不乏有做跨境的朋友，好几个平台都有，有赚有赔的，时间长短不一。不仅如此，近一两年涌入跨境电商的一大批，有位朋友说的很对，当所有人都看到时红利的时候就是割韭菜的时候了。
提到压力，最主要还得资金安全的问题。有个朋友的账户被封了，奋斗了好几年的钱就这样被冻结了，你说压力大不？如果有好的运营，产品又好，那倒是可以一拼 如果没有就慎重了，我也要好好考虑一下朋友的提议了。
就算压力大，我还是想单干。在公司里面以目标为导向的提成方案实在让人心累。连续几个月业绩在增长，但目标定的也是一个月比一个月高，定目标本身就很主观，只要没达成目标就没有提成，哪怕就差一点也没有提成。并不是说业绩少，要是少不拿提成完全可以理解，但是业绩并不少，要是按公司的提成比例算提成，能和底薪一样多，一直拿不到提成一直在追赶目标，一直觉得付出和收入不成正比，一直又迫于生活压力，所以会一直有想单干的念头，尤其是当对于做亚马逊的整个过程，而且对能力有信心的时候，只是创业的资金不够，这实在让人难受。
真是没地方去说啊！之前看了某些大咖的视频，说想做亚马逊就得耐得住寂寞，还真是，没有经验的小白就得学会笨鸟先飞，隔行如隔山。
我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，探索吧相信大家的知识有所增进，明白了跨境电商公司要加班吗。
