社保中的“补充医疗保险”和“基本医疗保险”有什么区别 (一)
优质回答给您举个例子您就会明白了：深圳有3种医疗险种：综合医疗、住院医疗、劳务工医疗综合医疗、住院医疗，包括 基本医疗和地方补充医疗，劳务工医疗 则只有基本医疗。它们的区别主要在待遇方面：（1）基本医疗和地方补充医疗分别有各自的药品目录和诊疗目录 假设A药品是在地方补充药品目录里面有的，在基本医疗药品目录没有的，那么，买综合和住院的参保人则可以报销，买劳务工医疗的则没得报销。 诊疗项目也同样如此（2）可报销的额度不一样 地方补充医疗会有单独的一个统筹基金。如：同样买了8个月的医保，买综合和住院的参保人生病竹园可报销的额度有96000多，而买劳务工医疗的参保人只有40000多，这其中，就多了地方补充的统筹基金。（3）PET 是一个专门做恶性肿瘤检查的一个检查项目，做一次就要10000多的话费，而这个只有买了地方补充医疗的参保人才有的报销，即买综合和住院的则有的报，而买劳务工的则没的报 总的来说，地方补充和基本医疗是两个不同的统筹基金，有各自的药品目录和诊疗目录。有些药是可以在地方补充里报销的，而在基本医疗药品目录里是没有的。
公司给我们交的补充医疗保险怎么用? (二)
优质回答企业补充医疗是什么？它是由用人单位自愿为员工提供的福利保险，不是国家强制的，个人无法购买。其作用主要在于补充医保，保障因疾病或意外导致的门急诊或住院治疗费用。补充医疗可以覆盖医保报销范围外的费用，报销比例通常较高，起付限制也相对较低。它帮助减轻个人因疾病支出的经济负担，提高保险保障水平。
补充医疗的规定范围与当地医保相同。医保规定自费项目及超出部分，补充医疗通常不予报销，除非有协议特别约定。就医医院、药品和费用目录也是医保规定的一部分。在二级及医保定点公立医院就诊，符合医保规定费用，先由医保报销结算，剩余部分通过补充医疗二次报销，具体规则参照员工服务手册或协议。
使用补充医疗要注意免赔额和赔付比例。免赔额是医保和补充医疗共同概念，医保有起付线，补充医疗的免赔额通常更低。赔付比例则指可报销费用乘以赔付比例，补充医疗通常比医保更高，最高可达100%。
以下举例说明补充医疗的实际应用。假设员工小王因疾病住院治疗，花费15000元，医保报销一部分后，剩余费用通过补充医疗报销，最终小王只需支付200元。若员工小陈因感冒就医，费用为1000元，医保无法报销，但补充医疗报销了720元，小陈实际只支出280元。
补充医疗作为企业福利之一，提升了员工保险保障水平，减轻了因健康问题造成的经济负担，是现代企业中受欢迎的福利。它不仅体现了企业对员工的关爱，也提高了员工的生活质量。
公司给我们交的补充医疗保险，应该怎么用 (三)
优质回答哈哈哈，如果我猜的没错，你应该是把公司交的补充医保当作了一个福利。比如补充医辽一年的限额是10000元，你想用这10000元多开点药，什么感冒药、消炎药、甚至是一些滋阴补阳的补药，放在家里面以备不时之需。对吧？对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：
如果你是这样想的，那就把这个补充医疗完全理解错了。
首先，公司的补充医疗本质上是一种商业医疗险，性质是报销型保险，意思是发生了多少费用，你先出钱，然后才能找保险公司报销。
其次，要正确地理解保额10000元是什么意思。保额10000元，并不是说这是一张10000元的购物卡，你想怎么用就可以怎么用。前提是你要真有病，并且得到了医生的确认。
好吧，现在我们假设确实生病了，比如感冒，医生在病历上给你开药，他给你开了5盒感冒药顶天了吧。没有医生会给你开100盒感冒药的，一是现在医生开药有很多限制，二是这根本就不符合逻辑，难道你以为保险公司看到你病历和清单上刺眼的100盒感冒药会一点都不怀疑？
第三、费用（包括药费和治疗费）的发生必须是合理且必要的。什么叫做合理且必要，举个例子，你一个感冒，应该开感冒药，而不是胃药，更不可能是补药（医疗险是明令不允许开补药的）。
最后，我还想问一下，你们公司的补充医疗是纯住院？还是住院+门诊？
如果你们公司的补充医疗只管住院，那你开几盒普通感冒药都成问题，更别提其它的了。
相信关于补充医疗保险有什么用的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击天枢律网 的其他栏目。
