五险二金指什么 (一)

五险二金指什么

优质回答“五险二金”指的是“五险一金”再加上“企业年金”。具体分解如下：

五险：

养老保险：为退休人员提供基本生活保障。医疗保险：提供基本医疗保障，住院费用可部分报销，医保卡中的钱可用于购药。失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济补助。工伤保险：为因工作受伤或患职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿。生育保险：为女职工生育期间提供医疗和经济保障。

二金：

住房公积金：用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的专项储金。企业年金：企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为职工提供一定程度的退休收入保障。

总结：“五险二金”是我国社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了全方位、多层次的保障。其中，“五险”覆盖了职工的基本生活、医疗、失业、工伤和生育等方面的需求，而“二金”则进一步增强了职工的住房保障和退休后的生活保障。

五险二金指什么意思 (二)

优质回答五险二金是指我国的社会保险和住房公积金、企业年金制度。具体解释如下：

五险： 养老保险：为退休人员提供基本生活保障的保险制度，由企业和个人共同缴纳。 医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销的保险制度，同样由企业和个人共同缴纳。 失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济帮助的保险制度，也由企业和个人共同缴纳。 工伤保险：为因工作原因受到伤害的员工提供医疗、康复和经济补偿的保险制度，由企业承担，个人无需缴纳。 生育保险：为女性员工提供生育期间的医疗和经济保障的保险制度，同样由企业承担，个人无需缴纳。

二金： 住房公积金：用于支持员工购买、建造、翻建、大修自住住房的专项储蓄资金，由企业和个人共同缴纳。 企业年金：企业为员工建立的补充养老保险制度，旨在提高员工退休后的生活水平，由企业根据自身经济状况自愿建立，员工个人也可能需要缴纳一定比例的费用。

五险二金指什么单位才有？ (三)

优质回答现在我国的社保普及率比之前高了很多，社保里面总共包含了五种保险，现在有很多企业除了为大家购买社保之外，还会购买住房公积金和企业年金，福利还是比较好的，但是很多人不知道五险两金指什么单位才有我们一起来看看吧。

一、五险二金指什么单位才有

一般来说，大型的国企单位就有为员工购买五险两金。很多人对五险一金比较熟悉，都知道里面的一金指的是住房公积金，而五险两金就是在五险一金的基础上，再添加了一个企业年金，这对于员工来说是比较友好的，又可以多获得一项保障。

我国的大型国企一般包括国家电网、中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国铁路总公司、中国建筑集团有限公司、国有商业银行、三大运营商(移动、联通、电信）、中石化、中石油等，这些公司一般都有为员工购买五险两金。

二、五险二金包括哪几项

1、五险总共包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，它们又被统称为社保。我国的社保具有一定的强制性，所有的单位都需要为旗下员工购买，如果大家遇到单位不为自己购买社保的情况，是可以直接投诉的。

社保中的养老保险、医疗保险、失业保险费用由个人和单位共同承担，而工伤保险及生育保险是全部由单位承担的，个人不用缴纳任何费用。

2、住房公积金：它不具有强制性，单位可以自愿选择是否为职工购买，费用一般是由单位和个人共同缴纳。

3、企业年金：它属于补充养老保险，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，可以自愿选择是否购买企业年金。

三、五险二金缴纳比例是多少

1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，其中个人缴纳部分直接计入个人账户，单位缴纳部分直接计入统筹账户。

2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。

3、失业保险：个人缴纳比例为0.4-1%，单位缴纳比例为1.50%。

4、生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.5%-1.2%。

5、工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.8%。

6、住房公积金：个人缴纳比例为5%-12%，单位缴纳比例为5%-12%。

7、企业年金：个人缴纳比例为4%，单位缴纳比例为8%。

关于五险二金指什么单位才有的内容讲解就到这里结束了，一般比较大型的国有企业都有为员工购买五险两金，大家可以在找工作时多留意一下。

通过上文，我们已经深刻的认识了五险二金指什么，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看天枢律网 的其他内容。