近年来，社会关于取消公费医疗的讨论日益热烈。公费医疗，这一曾经被广大公职人员视为重要福利的制度，如今面临着改革的浪潮。对于许多人而言，公费医疗意味着在看病就医时可以享受到一定的经济保障，减少了个人的医疗负担。然而，随着医疗资源的紧张和社会公平性的考量，取消公费医疗的声音逐渐增多。那么，在公费医疗制度下，人们是如何看病就医的呢？这背后又涉及到哪些具体的流程和规定？

什么取消公费医疗 (一)

什么取消公费医疗

最佳答案取消公费医疗 一、明确答案

公费医疗制度被取消，指的是不再实行公费医疗制度，即不再由政府或单位为个人承担全部医疗费用。 二、详细解释

1. 公费医疗制度的背景：公费医疗是一种特殊的医疗保障制度，主要面向特定群体如政府机关、事业单位等工作人员，为其提供全面的医疗费用报销。这一制度在过去特定的历史时期起到了积极的作用。 2. 取消公费医疗的原因：随着国家经济的快速发展和医疗保障体系的不断完善，原有的公费医疗制度逐渐暴露出一些问题，如公平性问题、财政负担过重等。因此，为了更加公平、合理地分配医疗资源，同时减轻财政压力，国家决定逐步取消公费医疗制度。

3. 改革后的医疗保障体系：取消公费医疗后，国家推出了一系列新的医疗保障政策，如社会保险、医疗保险等，以覆盖更广泛的群体，提供更加全面的医疗服务。这些新的政策旨在确保全体公民都能享受到基本的医疗保障。 4. 取消公费医疗的影响：对于习惯于公费医疗制度的群体来说，取消公费医疗意味着需要自行承担部分医疗费用，可能会对生活造成一定影响。然而，随着医疗保障体系的不断完善，这些群体也能通过新的医疗保障政策获得相应的医疗支持。

就是关于取消公费医疗的详细解释。

公费医疗怎么看病 (二)

最佳答案法律主观：

近来有许多人都对如何理解公费医疗比较感兴趣，但其实大多数人对如何理解公费医疗都不太了解， 小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 一、概念 公费医疗是指国家通过医疗卫生部门，向国家工作人员提供免费医疗及预防服务的制度，经费主要来源于各级财政。 二、公费医疗改革的背景及进程 公费医疗始于1952年，是国家通过卫生部门为国家工作人员提供免费医疗及预防服务的一项社会保障制度，全部资金由财政负担，个人无须付费。随着社会主义市场体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度的弊端愈发明显。一组公开数据显示，2009年， 北京 市人均医疗卫生费用为4179.87元，平均个人负担比例为26.2%，而2010年北京市公费医疗实际支出26.2亿元，比2009年增长6.27%，以北京市享受公费医疗的22万人数来计算，人均医疗费用超1.1万元。 在公费医疗时代，承担的病人越多意味着医院亏损越严重。享受公费医疗的患者，住院部分费用超过包干费后，由医院承担20%，财政负担80%。以平谷区中医院为例，该院医保办结算员邢小姐2005年开始接手公费医疗，当时医院在公费医疗上亏损几十万，到了2008年，这一数据上升到200多万。 由于财政负担过重，各地都对公费医疗先后出台过一些实施细则和约束浪费的机制。例如，北京市在2000年出台((关于进一步深化公费医疗改革有关问题的通知 ，提出按保障人数定额管理的办法，以实现公费医疗开支总量控制，并制定了公费医疗享受人员医疗费用负担标准：年度门诊费小于等于3000元，职工个人负担20%，超过3000元部分，个人负担l0%;年度住院医疗支出小于等于1万元，职工个人负担10%，超过1万元部分，个人负担6%;退休人员个人负担比例为在职职工的50%。 然而这些措施约束力并不强，并且由于公费医疗存在花费越高、个人承担的费用比例越低的制度设计弊端，使得“小病大看”等现象非常普遍。一些医疗单位在利益的驱动下，大量经销贵重药、进口药，甚至经销营养滋补品、非医疗用品;盲目进口和使用CT、核磁共振等高档医疗设备。 这些体制性弊端加大了政府的财政负担，也加剧公费医疗的改革。1998年12月，国务院发布《关于建立城镇职工 基本医疗保险 制度的决定》(国发[19983]44号)，要求在全国范围内进行城镇职工 医疗保险 制度改革，所有用人单位(包括机关事业单位)及其职工全部参加城镇职工基本医疗保险制度。此后，全国大部分地区根据文件精神，陆续取消了公务员公费医疗，对在职和退休公务员(离休人员除外)实行医疗保险。截至目前，内地31个省区市中，至少有24个已取消公费医疗，全部参加医疗保险，其他省份正在逐步取消公费医疗。 三、公费医疗的特点 公费医疗和劳保医疗的特点都是医疗费用不用自己承担，它们有两个优点：其一是有利于及时防治疾病和控制传染病，从而消除传染病流行的隐患，患者也没有经济压力，有利于其身心健康和家庭和睦、社会稳定。其二是具有较规范的组织性，“免费”有利于预防保健、健康教育等健康活动的顺利开展。但是，由于对公费医疗、劳保医疗享受者和医疗保健部门缺乏有效的监督制约机制，卫生资源浪费严重，如果长期如此，国家和单位将不堪重负。因此，公费医疗制度和劳保医疗制度也尚需改善。 就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于如何理解公费医疗还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！

公费医疗什么意思 公费医疗的含义 (三)

最佳答案公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。以下是关于公费医疗的详细解释：

享受对象：公费医疗主要针对的是国家工作人员，包括公务员、部分事业单位员工等。服务内容：公费医疗涵盖了医疗和预防服务，意味着享受人员在指定的医疗卫生机构可以免费接受诊疗、药品、检查等医疗服务，以及预防性的健康检查等。改革进程：公费医疗制度并非一成不变。例如，在2010年，公费医疗改革开始全面施行，许多地区的机关事业单位公务员被逐步纳入基本医疗保险体系。到2012年元旦，北京市的22万市级公费医疗人员也被正式纳入医保。

综上所述，公费医疗是国家为了保障特定工作人员的健康权益而设立的一项社保制度，但随着改革的推进，其覆盖范围和服务方式也在不断变化和完善。

公费医疗住院报销比例 (四)

最佳答案公费医疗住院报销比例根据具体情况有所不同：

一般情况下：

住院费用≤10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%。住院费用>10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%。

享受公费医疗的学生：

住院费用报销比例为95%，个人负担5%。

特殊人群：

离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行，这部分人群的报销比例可能因具体政策和个人情况而有所不同。

需要注意的是，从2019年1月起，南京市已经取消了公费医疗制度，所有机关事业单位全部参加了职工医保。因此，南京市的机关事业单位人员现在享受的医疗保险待遇已经与企业职工基本医疗保险统一，不再按照原有的公费医疗报销比例执行。在其他地区，公费医疗制度的改革情况可能有所不同，具体报销比例还需根据当地政策来确定。

此外，各参保单位在参加职工医保外，还可以根据国家和江苏省相关规定，另行建立单位补充医疗保险，以进一步提高参保人员的医疗保障水平。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。天枢律网 关于公费医疗改革就整理到这了。