《广东省劳动保障监察条例》~广东省劳动保障监察网

《广东省劳动保障监察条例》~广东省劳动保障监察网

《广东省劳动保障监察条例》与广东省劳动保障监察网的深度解析

《广东省劳动保障监察条例》的出台背景与重要意义

《广东省劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)是广东省为保障劳动保障法律、法规和规章的实施,规范劳动保障监察工作,预防和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为,维护劳动者的合法权益而制定的重要地方性法规。该《条例》由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2012年11月29日通过,并经过2019年的修订,更加全面、细致地规范了劳动保障监察的各项工作。《条例》的出台,不仅为广东省的劳动保障监察工作提供了明确的法律依据,也进一步强化了政府在维护劳动者权益方面的责任。它要求各级人民政府加强劳动保障监察队伍建设,建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制,确保劳动保障监察工作的有效开展。同时,《条例》还明确规定了劳动保障监察的原则、职责、程序以及法律责任,为劳动者提供了更加全面、有力的法律保障。

《广东省劳动保障监察条例》的主要内容与亮点

《条例》的主要内容包括总则、劳动保障监察机构和监察员、劳动保障监察预警监控、劳动保障监察的实施、法律责任以及附则等章节。其中,有几个亮点值得特别关注:一是《条例》要求用人单位建立、保存用工管理台账,包括职工名册、录用登记、工时台账、工资台账等,这一规定有效监控了用人单位的用工合法性,保障了劳动者的合法权益。对于未依法建立、保存用工管理台账的用人单位,将面临责令改正和罚款的行政处罚。二是《条例》加强了对劳务派遣用工单位的监管,规定劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这一规定有效遏制了劳务派遣单位侵害被派遣劳动者权益的现象。三是《条例》还规定了劳动保障监察的预警监控机制,要求人力资源社会保障行政部门建立用人单位用工信息采集制度、劳动保障监察信息档案以及用人单位劳动保障守法诚信档案等,实现了对用人单位劳动保障情况的全面监控和管理。

广东省劳动保障监察网的功能与作用

广东省劳动保障监察网作为广东省劳动保障监察工作的线上平台,发挥着举足轻重的作用。该平台通过信息化手段,实现了劳动保障监察工作的

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