在内蒙古自治区，为了表彰那些在工作中做出杰出贡献的劳动模范，特别是省部级劳模，政府出台了新的退休待遇规定。这些规定不仅体现了对劳模们辛勤付出的认可，也彰显了社会对他们的尊重与关怀。享受省级劳模待遇的人员，在退休后能够享受到一系列优厚的福利待遇，这些待遇不仅涵盖了经济层面的支持，还包括了医疗保健、住房优惠等多方面的关怀，旨在确保他们的晚年生活能够得到充分的保障和尊重。

省级劳模退休应享受的待遇 (一)

省级劳模退休应享受的待遇

优质回答省部级劳模退休待遇，各地标准不一。

受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：

1、发给1万元奖金；

2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；

3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；

4、退休后每月享受80元荣誉津贴。

省劳模实行一次性奖励，退休时不再提高待遇。

国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二三、基本养老保险金计发办法（四）本办法实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。对本办法实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留原规定的优惠待遇。

对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。其中，符合授予荣誉称号条件的，授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《公务员奖励规定（试行）》

第十一条

对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功奖励的，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发奖牌。公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由省级公务员主管部门统一制作或者监制。

河北省省级劳模待遇标准有哪些？ (二)

优质回答根据冀劳[1998]47号文件的规定，1994年10月31日前获得省级劳动模范或军队军单位战斗英雄称号，并保持其荣誉称号的人员，退休时可按本人上一年度全省职工月平均工资的3%至9%增发基础养老金。同时，河北省人民政府对职工劳动模范颁发荣誉证书和奖章，并给予一次性物质奖励。

县级人民政府及其相关部门和职工劳动模范所在单位有责任确保其就业。如因事业单位、机关、团体被撤销、合并或裁员，或企业停产、破产、解散、改制等原因导致职工劳动模范失业，其所在单位需采取措施安排就业，若无法安排，则由当地政府责成相关部门解决。

获得河北省特等劳动模范称号的职工，退休费在规定标准基础上提高15%，获得河北省劳动模范或先进工作者称号的，每增加一次称号，退休费提高5%，最高不超过15%。提高后的退休费不得超过原工资总额。事业单位、机关、团体的单位需自行解决所需费用；企业则需在获得劳动模范称号当年一次性缴纳企业年金。

职工劳动模范所在单位应当按相关规定自退休次月起发放荣誉津贴。若单位被合并或改制，由新单位负责发放；若单位撤销或破产、解散，则由同级政府确定的机构负责。

职工劳动模范因病或非因工负伤停止工作进行医疗时，医疗时间不足6个月的，全额发放工资；医疗时间超过6个月的，则按原工资或医疗前3个月平均工资的75%发放病伤救济费。若单位参加基本医疗保险，应参照公务员医疗补助费标准缴纳；未参加的，则在当地医疗保险经办机构办理基本医疗保险并按标准缴纳，或参照公务员报销标准。

每年组织职工劳动模范进行一次健康体检，所需费用由同级政府财政部门解决；无工作单位的由设区的市财政部门负责。

在职职工劳动模范每1-2年可参加一次休养活动，费用由工会组织和所在单位共同承担，休养期间工资福利待遇不变。

职工劳动模范报考本省成人高等院校时，成人高校招生机构可在其成绩基础上增加分数投档。

职工劳动模范的家庭如符合当地城镇最低收入家庭住房保障条件，当地政府房产行政主管部门应优先提供住房保障；符合购买经济适用住房条件的，应优先批准。

对生活困难的职工劳动模范，依照相关规定给予生活困难补助和特殊困难救济。

享受省级劳模待遇 (三)

优质回答享受省级劳模待遇主要包括以下几个方面：

劳模津贴：

省部级劳动模范每月可获得400元的荣誉津贴。这笔津贴由所在单位负责发放，通常不会被计入低保收入。

特殊困难帮扶：

当劳模因病丧失劳动能力或生活存在严重困难时，所在单位将给予特殊困难帮扶。这体现了社会对劳模的关怀，确保他们在困难时刻能够得到及时的帮助。

地区和政策差异：

省级劳模的待遇标准可能因地区和政策差异而有所不同。具体的待遇需依据当地政策为准，可能包括其他形式的优惠和保障。

总结：享受省级劳模待遇主要包括劳模津贴、特殊困难帮扶等方面，这些待遇体现了社会对劳模的尊重和关怀，也为劳模提供了更稳定、更全面的保障。同时，由于地区和政策差异，具体的待遇标准可能有所不同，需依据当地政策为准。

内蒙古省部级劳模退休待遇新规定 (四)

优质回答您好，很高兴为您解答。内蒙古对省部级劳动模范退休后的待遇规定进行了更新。现行的标准如下：

1. 在职并获得省部级劳动模范称号的劳模，其退休待遇为每月3500元。

2. 已经离退休的劳模，其退休待遇为每月2100元。

3. 农牧民劳模的退休待遇为每月1000元。

值得注意的是，省部级劳模退休待遇在不同地区可能存在差异。获得省部级劳动模范表彰的个人，应享受的待遇包括：

1. 一次性奖金10000元。

2. 在职期间，有机会获得一个级别的工资档次或薪级工资的奖励晋升。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。天枢律网 希望内蒙古省部级劳模退休待遇新规定;享受省级劳模待遇，能给你带来一些启示。