三人合伙做生意，该签一份什么协议？ (一)
答与他人合伙做生意成立公司的，一般是要签订合伙协议的，签订合伙协议要遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。三人签订合作协议的，当事人需要在自愿、公平、合法等原则的基础上进行签订，不得损害他人的利益。
根据《中华人民共和国合同法》第三条规定，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
根据《中华人民共和国合伙企业法》第四条规定，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。
第五条规定，订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。
第十九条规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。
合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
合伙做生意的禁忌
1、哥们式合伙，仇人式散伙。中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁山英雄流云四散。
2、盲目崇拜社会关系。关系推动生产力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力;但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药，忘记了“打铁还须自身硬”的真理，则企业本末倒置，大患迟早降临。
3、迷信“空降兵”。都说“外来的和尚会念经”。正确的做法应该是：不可不用“空降兵”，不可乱用“空降兵”，不可全用“空降兵”。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有人情不自禁地做错：放弃身边的人才，迷信远方的大师。
4、企业支柱亲信化。一个靠人控制人，而不是靠制度控制人的中国式组织。起源于农民打江山的传统，泛滥于信任危机加重的当代商业社会，是中国以情感为纽带的企业走向规范治理的主要瓶颈。
5、面子大于真理。面子是：我已经这样定了，而且全世界的人都知道了;真理是：这个方向是一条曲曲折折的弯路，而且很可能此路不通。爱面子的老板说：就这么去做，谁不执行谁下课，玩也要玩到底。
6、商业式迷信。罗盘神签加卦相，诚惶诚恐，测风水测人才;香火缭绕进庙堂，顶礼膜拜，求机运求财富。商海无情，翻云覆雨，谁来保佑
7、知人而不自知。看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也因此，从来没有清晰的战略规划：坚持什么，改进什么;如何创新，如何固守。
8、习惯性信用缺失。说话不算数、合同不算数、承诺不算数，这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内，规则计划变幻无穷，今天立，明天改，后天再改，手下无所适从;对外，合同承诺一张废纸，视情况涂抹、打折甚至撕毁，合作者有去无回。
9、匪文化心态。民营企业老板如山寨大王，生于青萍之末，长于江湖之野，走的是匪文化路线：关上山寨大门，老子天下第一;冲出山寨掠财，碰壁拐弯，见缝就钻。图的是人生痛快，少一份使命精神;既没有经济上的长远目标，也没有文化上的成熟主张。
10、阶级斗争企业化。企业内部可以搞平衡，但不可以搞斗争。“文化大革命”告诉我们，“挑起群众斗群众”最后所失去的，是企业的效率和凝聚力。
合伙做生意协议书范文 (二)
答甲方：张三，证件号码：123456789012345678，联系方式：13888888888
乙方：李四，证件号码：987654321098765432，联系方式：13999999999
甲乙双方经过友好协商，达成合作经营游艺场协议。根据互惠互利、共同发展的原则，双方同意合作经营游艺场，以下是合作的具体条款：
一、甲方责任
1. 甲方需提供经营游艺场所需的合法证件，包括但不限于公安、文化、工商、税务、消防等相关部门的许可。
2. 甲方需确保与公、检、法等相关管理部门的良好关系，以确保游艺场的正常运营。
3. 甲方向乙方负责机台设备的完整性，若因公关不力导致设备损坏、查封、罚没，甲方需在两周内归还乙方设备，如无法归还或损坏，则需按原价赔偿。
4. 甲方负责游艺场的安全保卫工作，因保卫安全不力导致的损失由甲方负责。
5. 甲方需提供游艺场所需的配套设施，包括房屋、装修、座椅、灯光、供水电设备及场地布置设施，相关费用由甲方承担。
6. 乙方的机台设备属于乙方所有，未经乙方同意，甲方不得转让、出租或做任何形式的抵押，自合作开始后，甲方不得在游艺场内放置其他厂家的机台设备。
7. 游艺场的行政管理由甲方负责，若因管理不善导致损失，由甲方负责。
二、乙方责任
1. 乙方需提供足量的机台设备，并在收到甲方保证金后15日内提供所有设备。
2. 乙方有权根据经营业绩调整机台设备，以达到最佳业绩。
3. 乙方需负责机台设备的调试和维修，确保设备正常运转，甲方不得干涉。
4. 乙方负责机台设备的正常配件和返厂维修费用，其他费用由甲方承担。
5. 乙方需监督游艺场的经营炒作，协助管理，并委派机台设备管理人员和技术维修人员。
6. 乙方有权委派经理或会计，并要求甲方每天共同查账、结算，共同解决营业中的问题。
7. 乙方有权调换在游艺场工作的人员，甲方不得干涉。
三、合作模式
1. 本合同签订生效时，甲方需支付乙方机台设备保障金的50%，作为风险保障金，合同终止时，设备运回后全额退还甲方。
2. 甲乙双方的利润分配比例为甲方XX%，乙方XX%，每日甲方按乙方机台设备账目的XX%结算利润，进行现场拆账，不得拖延。
3. 甲方负责运输费、装卸费，乙方负责回程的装卸费、运输费。
4. 甲方负责乙方工作人员的餐费、住宿费及员工每月工资的XX%，费用由甲方承担。
5. 合作期限为XX年，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，合作到期后双方续签。
四、其他事项
1. 经营期间的优惠政策、赠分发放卡及抽奖活动等需双方共同协商管理。
2. 运营期间，若机台设备出现故障或一般故障导致损失，双方按分成比例共同承担。
3. 若经营效益不佳、突发事故或因政策因素导致无法营业，乙方有权终止合同，撤回投入的设备，甲方不得异议。
4. 协议如有未尽事宜，双方应协商解决，合同自签字之日起生效。
甲方：张三
乙方：李四
日期：XX年XX月XX日
做生意合伙人合同范本 (三)
答合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。
【篇一】做生意合伙人合同范本
合伙人：甲
合伙人：乙
经双方考查认定在xx街合伙开设xx店，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。
第一条xx甲乙双方自愿合伙经营xx汽配店，总投资为xx万元，
甲：姓名：xx出资金额xx元，占投资总额的×xx%
乙：姓名：xx出资金额xx元，占投资总额的×xx%
本合伙出资共计人民币xx元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。xx合伙合同
第二条xx入伙、退伙，出资的转让
1、入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提早1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第三条xx合伙负责人及其他合伙人的权利
1、xxx为合伙负责人。其权限是：①决定经营管理方针，对合伙事业进行日常管理；②购进常用货物；③，支付合伙债权；④xx.合伙合同
2、其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。
第四条xx每月xx日为分红日，同时召开股东会议。xx每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
第五条xx合伙
三方共同经营、共担风险，共负盈亏。xx企业盈余按照各自的投资比例分配。xx企业债权按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债权后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。本合伙企业经营期限为十年。如果需要缩短期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第六条xx他人可以入伙，但须经甲乙丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第七条xx合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。出现下列事项，合伙终止：xx（一）合伙期满；xx（二）合伙三方协商同意；xx（三）合伙经营的事业已经完成；xx（四）其他法律规定的情况。
第八条xx各股东决不允许私自动用店里吧台的营业额，这个要与收银员讲好，收银员要注意xx吧台少了钱收银员要负责
第九条xx合同若有衅待，按甲、乙xx丙三方同意后更正之。本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十条xx本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
xx合伙人：×××（签字或盖章）xx身份证号码
合伙人：×××（签字或盖章）xx身份证号码
合伙人：×××（签字或盖章）xx身份证号码
附身份证复印件
【篇二】做生意合伙人合同范本
甲方：xx身份证号码：
乙方：xx身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就共同经营培训机构事宜达成如下合伙协议：
第一条：合伙宗旨
利用合伙人自身具备的教育培训市场现有资源优势，共同经营一家培训机构，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：
合伙名称：
主要经营地：
合伙经营的机构名称为：
经营场所位于：xx面积：
第三条：合伙经营项目和范围
经营范围包括为针对开展的学生传统课程、特色课程及各种集训。
第四条：合伙期限
合伙期限为xx年，自xx年xx月xx日起，至xx年xxxx月xxxx日止。
第五条：出资额、方式以及期限
甲方xxxx(姓名)以xxxx方式出资，计人民币xxxx元。
乙方xxxx(姓名)以xxxx方式出资，计人民币xxxx元。
各合伙人的出资，于xx年xx月xx日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
本合伙出资共计人民币xxxx元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条：盈余、工资分配、奖金分配以及债务承担
1、工资分配：
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按xxxx比例分配。
4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
第七条：入伙、退伙、出资的转让
第一部分：入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意，不得擅自做主
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
第二部分：退伙
1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
合伙协议约定的退伙事由出现、经全体合伙人书面同意退伙、发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙
当然退伙是指发生了某种客观情况而导致的退伙，合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额
情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也称开除退伙，是指在合伙人出现法定事由的情形下，由其他合伙人决议将该合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失、执行合伙企业事务时有不正当行为、合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
第三部分：出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人 上一页 1 2 3 4 下一页
三个人合伙做生意口头协议算数吗? (四)
答不算数，合伙做生意，必须要签订合伙合同，不然不属于合伙关系。必须有合伙合同，才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意，为了明确双方的权利、义务，约定相关合伙事宜，当然就应该写合伙合同。如果在合伙过程中，双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜，均应依据合伙协议的约定。 不算数，合伙做生意，必须要签订合伙合同，不然不属于合伙关系。必须有合伙合同，才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意，为了明确双方的权利、义务，约定相关合伙事宜，当然就应该写合伙合同。
如果在合伙过程中，双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜，均应依据合伙协议的约定。合伙合同通常指两个或两个的自然人为实现共同经济目的约定共同出资，共同经营，共分利润，共担风险的合同。
《合伙企业法》
第18条
规定了合伙协议应当载明的事项有：(1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(2)合伙目的和合伙经营范围;(3)合伙人的姓名或者名称、住所;(4)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(5)利润分配、亏损分担方式;(6)合伙事务的执行;(7)入伙与退伙;(8)争议解决办法;(9)合伙企业的解散与清算;(10)违约责任。
合伙做生意的合同范本 (五)
答与人合伙做生意,冲突几乎是不可避免的,如果是经营范围和方向等方面的问题,还好商量,如果是涉及到纯粹的经济利益,尤其是钱的时候就比较难办了。以下是我为大家整理的合伙做生意的合同范本，希望你们喜欢。
合伙做生意的合同范本
合伙人：你的姓名XXX，性别男或女，年龄XX岁，住址XX省XX市XX路XX号，身份证号XXXXXXXXXXX。
合伙人：对方的姓名XXX，性别男或女，年龄XX岁，住址XX省XX市XX路XX号，身份证号XXXXXXXXXXX。
XXX和XXX自愿经营位于XX公司内部的网吧，为了有利于合作，分清合伙人的责任和义务，特制定以下协议。
一、合伙期限
合伙期限为XX年，自__年_月_日起，至__年__日止。
二、出资额、方式、期限
1.(你的姓名)以_现金_方式出资，计人民币_XXX元，并负责网吧技术。
2.(对方的姓名)以_现金_方式出资，计人民币_XXX元，并负责企业关系协调。
3.二合伙人的出资，于年__月__日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
4.本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
三、盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以__为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的为据，按比例承担。
四 纠纷的解决
二合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
本协议自订立之日起生效并开始营业。
五、 本协议如有未尽事宜，应由二人协商补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
六、其他
本协议正本一式_份，合伙人各执一份，
合伙人：
合伙人：
年_月_日
合伙做生意的做账方法
1、首先要建立共识,大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方,那么是很难合作成功的。
2、第二是要建立一套合作规则。 一切按合作的规则办事,不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说:虽然大家股份各占50%,但说好人事权是我管的,你就算占股份再多,也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来,你就可以让他进来。一定最终要我同意才行,因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软,觉得大家都是朋友,不是朋友也不会合伙做生意啦,一下子难以拒绝,但这个人其实你是不喜欢的,觉得不适合的,但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的,合作做生意,大家不要斤斤计较,但指的是非原则的问题,如果是原则的问题,一定要“斤斤计较”。如果原则问题都可以放弃,那么你们的合作最终我想是会失败的。
3、不要让自己的亲属在公司指手划脚。 这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司,我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属,如彼此的父母,妻子,弟妹等,他们在外面有自己的工作,没在公司正式任任何职务,但他们是合伙人的亲人,但却在一旁指手画脚,中伤对方。不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题。这种问题合伙人事先也要商量好,形成共识,并且自己约束自己的亲人。当然,这并不是说不可以让自己的亲属给你意见,但给意见应在背后,不能让他们当着你的合伙人的面说,特别是不能让他们直接去说你的合伙人,就算合伙人真的有错。
4、保持经常交流和沟通。 这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流,多了解对方,能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾,不让其发展壮大。
5、财务要透明,要彼此一清二楚。一定要一个人请会计,一个人请出纳,或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱,如果财务都不清不楚,大家都不知谁贪污了谁,那么最终也一定是失败的。对于这一点,有些朋友说,刚开始时公司规模比较小,还请不起会计出纳,如何办那就两个人自己做帐,比如两人去银行开一本存折,把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折,然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题,也是最重要的问题。再有的帐目要做两本,各人一本。这样就明明白白,不怕对方修改帐目,因为大家都有底。
6、最后一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心。 凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在,不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。面子比任何东西都大。面子都不留给别人,那么你们的合作就会出现大问题了。 永远要记住:信任是建立在实实在在的合作上,而并非单凭感觉就可以信任别人。合伙做生意有利就有弊,我们应该充分利用其利掩盖其弊!
如果合伙人彼此都领悟到几点,重重困难自然会迎韧而解,成功应该不是困难的事,如果领悟不到,即使一帆风顺成功应该也不是容易的事!
合伙做生意的窍门
1.需要勇气，更需要智慧。 谋定而后动，不做半路出家的和尚。
想创业就要考虑风险，怎样有效的规避创业初期的风险问题呢中国商界有句俗语:"做熟不做生"，创业者对于自己熟悉行业的运营过程早已深谙不惑，行业风险的巧妙规避应该游刃有余，反之，这创业的第一步没等迈出，就被风险绊倒了。
2.丰富的资源， 资源是一个企业成功的基本因素，其中最重要的几个资源分别为人力资源、资金和公共关系。 人力资源:人乃万物之灵，只要有企业，有商业活动，就必然有人的存在。人力资源是企业发展壮大的决定性因素，优秀的人(主要的核心人物)完成优秀的工作，一个企业在创业初期，需要优秀的人(更多指的是优秀的管理者)来"指点江山"，而企业在度过创业期之后，从优秀到卓越更需要有优秀的人(管理者)来完成。 资金:雄厚的资金实力是企业创业、发展、壮大的坚实后盾，其作用如同水、粮食之于人体一样，毋庸质疑，没有资金(自有、融资等)，还是不要冲动的好。
公共关系:中国现有的政治、经济体系决定了大多数企业如果没有良好的公共关系就别想把企业做好(极个别除外)，只要你办企业，哪怕开个小商店，工商税务等各种政府职能部门盯着你不放，什么时候"喝"够了你的油水，什么时候算你有好日子过(喝得够吗)。还有市场竞争不公平、新闻媒体的失实报道等，就是得罪了街头上的小混混你也别想好。中国的公共关系啊，只能用两个字表达--复杂。
3.创业者，首先，创业者具备应有的基本商业素质吗懂得经营管理吗能有效利用好已有的各种资源吗 素质在于教育，只要肯学习，每个人都会有很大的提高。而经营管理则是一门"艺术"，这门"艺术"中，重要的是经营者是否能玩转各种资源，当然，重要的是人力资源。优秀的人可以帮助经营者管理企业、制定商业计划，甚至可以搞融资，可以搞公共关系，经营者只要听报告、做决策就可以"运筹帷幄之中，决胜千里之外"了。比如三国时期的刘备，文有诸葛亮出谋划策，武有关羽、张飞、赵云等攻城略地，岂能不独霸一方再看今日的阿里巴巴创始人、首席执行官马云，其不懂得技术，但尊重专家和技术人员的意见，所以有今日之成就。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。天枢律网 希望三人合伙做生意，该签一份什么协议？，能给你带来一些启示。
