- 1、肋骨骨折几根能评伤残新规
- 2、工伤肋骨断了5根还有局部伤++能有多少赔偿
- 3、肋骨骨折伤残鉴定标准
- 4、肋骨骨折工伤伤残鉴定标准及赔偿
本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：
肋骨骨折几根能评伤残新规 (一)
答肋骨骨折伤残鉴定标准如下：
1、十级伤残标准：肋骨骨折6根，或者肋骨部分缺失2根；肋骨骨折4根并后遗2处畸形愈合。
2、九级伤残标准：肋骨骨折12根，或者肋骨部分缺失4根；或肋骨骨折8根并后遗4处畸形愈合。
3、八级伤残标准：肋骨骨折12根并后遗6处畸形愈合。
伤情鉴定如下走申请流程：
1、发生伤害案件后，当事人首先要向公安机关报案，公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求；
2、伤者在得到委托书后，要亲自前往当地的法医门诊，凭委托书向法医提出鉴定要求；
3、在法医门诊进行完检查确诊完毕后，伤者即需要等待法医鉴定机构出具鉴定文书；
4、一般公安局法医出具的伤情鉴定书，公安机关自行到法医处领取，领取后公安机关会告知伤者鉴定结果；
5、另外关于伤情鉴定复议，一般是在接到伤情告知以后，伤者就可以向公安机关提出对伤情鉴定复议；
6、伤情鉴定的复议是上一级公安机关的法医进行，一般情况下伤情鉴定只能复议一次。
综上所述，致残程度等级划分也分为十级，需依据组织、器官的有无缺损和畸形，有无功能障碍、有无医疗和护理依赖、日常生活的活动能力、工作和学习能力、社交能力等方面进行全面的评估。当然，关于伤情的鉴定国内存在不同的标准，具体的伤情鉴定应咨询当地的司法机关，并由专业的机构完成。
【法律依据】：
《司法鉴定通则》第十八条
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。
委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。
委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
第十九条
司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。
第十九条 司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择。
工伤肋骨断了5根还有局部伤++能有多少赔偿 (二)
答多发性肋骨骨折通常被评定为最低10级伤残。按照通行标准，伤者在治疗期间的医疗费用可以全额报销，并且在停工留薪期内，伤者的工资待遇应当保持不变。伤者还能够获得一次性伤残补助金，金额为本人工资的7个月。如果伤者与用人单位终止劳动关系，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个补助金的总和通常相当于9个月的地区上年度职工月平均工资。
然而，如果伤者能够被评定为9级伤残，那么一次性伤残补助金将增加到9个月。不同地区的具体标准可能有所差异，因此在实际操作中需要根据所在地区的具体规定进行计算。
值得注意的是，上述各项补偿的具体金额会因伤者所在地区的不同而有所变化，因此，在面对工伤赔偿时，伤者应当了解并参照所在地区的具体规定。此外，伤者的伤残等级评定结果也会直接影响到赔偿金额的多少。
为了确保伤者能够获得应有的赔偿，建议伤者在受伤后尽快联系专业的工伤律师，以便更好地了解自己的权益，并获得专业的法律支持。
工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及到多个方面的规定和计算方法，因此，伤者在处理工伤赔偿事宜时需要保持耐心，仔细核对各项补偿项目，并确保自己的权益得到充分保障。
肋骨骨折伤残鉴定标准 (三)
答肋骨骨折伤残鉴定标准如下：
1、六级伤残标准：一侧胸廓成形术后，切除6根肋骨；
2、 八级伤残标准：肋骨骨折12根并后遗6处畸形愈合；
3、九级伤残标准：肋骨骨折12根，或者肋骨部分缺失；4根或肋骨骨折8根并后遗4处畸形愈合；
4、十级伤残标准：肋骨骨折6根，或者肋骨部分缺失2根肋骨骨折4根并后遗2处畸形愈合。
伤残等级一共分为十个等级分别是：
1、一级伤残，日常生活完全不能自理；意识消失，完全丧失劳动能力；各种活动均受到限制而卧床；
2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作，社会交往极度困难；
3、三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；
4、四级伤残，一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等；
5、五级伤残，不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等；
6、六级伤残，撕脱伤后头皮缺失1/5；脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病；单纯一拇指完全缺失等；
7、七级伤残，烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%等；
8、八级伤残，双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等；
9、九级伤残，颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等；
10、十级伤残，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。每级的严重程度相差百分之十。
综上所述，肋骨骨折伤残鉴以六级、八级、九级、十级伤残标准而定。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
肋骨骨折工伤伤残鉴定标准及赔偿 (四)
答关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋骨折其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。十级级的标准：4肋骨折；或2肋缺失；九级的标准：8肋骨折或4肋缺失；八级标准：12肋骨折。
肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判：
1、如果是四条肋骨骨折或者两条肋骨缺失，属于工伤十级。
2、如果是八根肋骨骨折或者四根肋骨的缺失，属于工伤九级。
3、如果是十二根肋骨的骨折，属于工伤八级。
赔偿标准如下：
1、赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资、九级为9个月本人工资、十级为7个月本人工资。
赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一、肋骨骨折工伤的伤残等级
伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照均构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
二、十级伤残能的工伤待遇
根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
4、劳动合同期满终止，或者以后本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
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【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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