职务侵占企业不追究就不算犯罪吗 (一)

职务侵占企业不追究就不算犯罪吗

最佳答案不是，犯罪不是公司起诉，而是由检察院审查起诉，只能说如果公司不追究对量刑上有一定帮助。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处 罚金 ；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑。 《中华人民共和国 刑法 》 第二百七十一条【 职务侵占罪 】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【 贪污罪 】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占公司出具不追究是否有效 (二)

最佳答案职务侵占罪，公司不追究责任也是没有效的，因为职务侵占罪属于公诉案件，是由公安机关立案侦查，检察院审查起诉的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的行为。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的构成要件、不起诉及无罪辩护思路（上） (三)

最佳答案职务侵占罪的构成要件主要包括以下四个方面：

主体要件：

非国家工作人员：职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的人员，且这些人员不得为国家工作人员，具体包括公司董事、监事、经理、部门负责人和其他职员。

主观要件：

直接故意：行为人意图非法占有单位财物，无需实际取得或行使占有、收益、处分的权利，只要有此意图并利用职务便利，达到数额较大标准即可构成。

客体要件：

公司、企业或其他单位的所有权：职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的所有权，对象为单位财物，这些财物可以是动产、不动产，甚至包括债权等。

客观要件：

利用职务上的便利，非法占有单位财物：此行为必须基于职务或业务，不包括合法持有后转为己有。行为方式多样，如侵吞、窃取、骗取等。

关于职务侵占罪的不起诉及无罪辩护思路：

不起诉思路：

证据不足不起诉：如果检察机关认为职务侵占罪的证据不足，无法形成完整的证据链，可以依法作出不起诉决定。辩护律师应仔细审查证据，找出证据瑕疵或矛盾点，争取检察机关认定证据不足。情节显著轻微不起诉：如果职务侵占罪的情节显著轻微，危害不大，且行为人具有自首、立功等情节，可以争取检察机关作出不起诉决定。辩护律师应着重强调行为人的主观恶性小、社会危害性低以及积极改正等情节。

无罪辩护思路：

主体不适格：辩护律师可以主张行为人并非职务侵占罪的主体，如行为人系国家工作人员或并未利用职务便利等，从而否定职务侵占罪的成立。主观故意缺失：辩护律师可以主张行为人并无非法占有单位财物的故意，而是基于误解、疏忽或其他原因而行为，从而否定职务侵占罪的主观要件。

请注意，仅为职务侵占罪不起诉及无罪辩护思路的一部分，具体辩护策略应根据案件实际情况和法律规定进行制定。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。天枢律网 关于职务侵占罪如果公司不追究介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。