在面对劳动纠纷时，如果劳动仲裁申请不予受理，劳动者不必过于焦虑或沮丧，因为仍有多种途径可以维护自己的合法权益。首先，应冷静分析劳动仲裁机构给出的不予受理原因。若是因为申请材料不齐全或存在瑕疵，可以及时补充和修正材料，再次申请仲裁。若劳动仲裁机构的不予受理决定存在不合法之处，或者认为自身权益确实受到侵害，可以在规定时效内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决劳动纠纷。

劳动仲裁不予受理之后如何处理？

劳动仲裁不予受理之后如何处理？

优质回答如果劳动仲裁不予受理，可能是因为申请材料有误或不足。此时，应及时向劳动仲裁委员会申请重新受理并提供缺失的材料或纠正错误的材料。若经核实无误，也可以通过起诉法律途径，向法院提起诉讼。

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