南湖欠薪

南湖欠薪

### 南湖新区积极行动，为农民工讨回欠薪在南湖新区，随着城市建设的快速发展，越来越多的农民工涌入这片热土，为城市的高楼大厦添砖加瓦。然而，随之而来的欠薪问题也时有发生，给这些辛勤付出的劳动者们带来了不小的困扰。2024年春节前夕，南湖新区劳动保障监察大队成功为数百名农民工追回了被拖欠的工资，让他们得以安心过年。这一事件不仅彰显了南湖新区在保障农民工权益方面的坚定决心，也为构建和谐劳动关系树立了典范。

一、欠薪事件始末

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农民工遭遇欠薪困境

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廖师傅和众多工友们是在南湖新区某建设项目务工的农民工，他们大都来自外地，怀揣着对美好生活的向往来到这里。然而，由于承建商拖欠工资，他们被迫滞留在岳阳，无法回家与家人团聚。这些农民工们辛苦工作了一年，却拿不到应得的报酬，他们的生活和心理都承受了巨大的压力。这一事件引起了南湖新区劳动保障监察大队的高度重视。

二、劳动保障监察大队迅速行动

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立案调查，多方协调

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接到投诉线索后，南湖新区劳动保障监察大队迅速登记立案处理，第一时间联系投诉人了解情况。经过多番走访调查，他们确认了此项目部分标段和甲指分包的项目确实存在拖欠农民工工资的情况，涉及金额高达332.3万元，涉及农民工人数达461人。为了尽快解决这一问题，区劳动保障监察大队按程序对涉事责任单位下达了限期整改指令书，并积极与岳阳楼区人民法院南湖法庭及相关责任单位对接，详细咨询需要准备何种资料，随后又立即进行资料核对工作。

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不懈努力，成功追回薪资

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在得知涉事责任单位资金被冻结后，南湖新区劳动保障监察大队并没有放弃，而是坚持不懈地推动案件进程。他们多次与法院及相关部门沟通协调，最终成功争取到从涉事甲方被冻结账户的资金中优先解决拖欠的农民工工资。当农民工们收到被拖欠已久的工资时，他们激动不已，纷纷向劳动保障监察大队的工作人员表达谢意。

三、构建和谐劳动关系，保障农民工权益

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加强宣传，提高意识

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为了防止类似事件的再次发生，南湖新区劳动保障监察大队积极加强宣传工作。他们深入建筑工地，向农民工们普及《国务院保障农民工工资支付条例》等法律法规，提高他们的法律意识和维权能力。同时，他们还在全区范围内悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传册等，营造了良好的社会氛围。

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开展专项行动，排查隐患

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此外，南湖新区劳动保障监察大队还根据市委、市政府的统一部署，开展了根治欠薪夏季专项行动。他们对辖区内的在建建筑工地进行了全面排查，精准解读相关政策法规，盯紧盯牢农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障的重点制度。通过这一行动，他们发现并解决了一些潜在的欠薪隐患，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

四、结语

t南湖新区劳动保障监察大队在保障农民工权益方面所做出的努力值得我们点赞。他们不仅迅速行动，为农民工追回了被拖欠的工资，还通过加强宣传和开展专项行动等措施，有效预防了类似事件的再次发生。这些举措不仅维护了农民工的合法权益，也促进了社会的和谐稳定。希望未来能有更多的部门和组织像南湖新区劳动保障监察

公司拖欠员工工资两个多月应怎么解决? (一)

优质回答公司拖欠工资，已经违反了劳动合同法，你可以到劳动保障部门申请劳动仲裁，不过你必须要能够证明：第一、你是该公司的员工，已经签订了劳动合同的话用合同做证明，没有签合同，那就要证明存在事实劳动关系，可以用工作证、录用通知、考勤记录……作为证明；第二、证明的确存在拖欠工资的现象，可以用工资发放清单证明，如果工资是进卡的，可以到银行拉一张银行卡的清单作为证明。

公司恶意拖欠薪水怎么办? (二)

优质回答1、最简单的方法是电话（114查询）投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。天枢律网 希望南湖欠薪，能给你带来一些启示。