- 1、有犯罪前科的人能在工厂上班吗？
- 2、有过刑事前科的可以事业单位上班吗
- 3、有案底的人怎么找工作？
本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：
有犯罪前科的人能在工厂上班吗？ (一)
最佳答案有犯罪前科的人能在工厂上班。但需要注意以下几点：
报告义务：
有犯罪记录的人在应聘工厂工作时，应当主动报告自己之前的犯罪记录。如果隐瞒犯罪记录，单位有权根据法律规定和内部规章制度予以辞退，并解除劳动合同。
未成年人犯罪特例：
对于未成年人犯罪，且被判刑期少于五年的情况，免除报告义务。这意味着这类人群在应聘时无需报告自己的犯罪记录。
法律依据：
根据刑法第一百条的规定，依法受过刑事处罚的人在入伍、就业时，有义务如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
综上所述，有犯罪前科的人可以在工厂上班，但必须遵守相关的报告义务，特别是成年人需如实报告自己的犯罪记录。对于未成年人犯罪且刑期较短的情况，则免除这一报告义务。
有过刑事前科的可以事业单位上班吗 (二)
最佳答案有过刑事前科的是不能被事业单位录用的。
根据《中华人民共和国公务员法》
第二十六条下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)第九条： 应聘人员必须具备下列条件：
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 遵守宪法和法律；
（三） 具有良好的品行；
（四） 岗位所需的专业或技能条件；
（五） 适应岗位要求的身体条件；
（六） 岗位所需要的其他条件。
有案底的人怎么找工作？ (三)
最佳答案就正常投简历，面试，应聘就好。不过有些工作有案底的人不能做，有案底的人不得服兵役；不得在政府行政机关工作；不得从事司法工作；不得在学校和公办文艺团体工作；不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。总而言之，除了种地和在企业当工人及干个体户工作外，其他工作都没了资格。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
根据《档案法》的规定，“案底”会伴随当事人终生（60年），只有在个别地方有一些相关规定和司法解释，认为可以对未成年犯罪的行为人积极悔改的可以在档案中封存犯罪记录。通俗的讲，被“判刑过”和被“行政拘留过”的两种记录都会永久存在。
其中，刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到，判处缓刑的，在司法局也可以查询到。而行政拘留记录由当地公安机关进行信息保存。但上述"案底”不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师报请有权机关审批后，相关记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。
扩展资料有过刑事犯罪前科的当事人，肯定会留下案底，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存，在我国法律上严格规定有 “案底”的人不能从事以下21类工作：
1、法官。
2、人民陪审员。
3、检察官。
4、公务员。
5、律师。
6、辩护人。
7、司法鉴定人员。
8、公证员。
9、警察。
10、外交人员。
11、村委会成员。
12、拍卖师。
13、公司董事、监事、高管。
14、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员。
15、商业银行的董事、高级管理人员。
16、证券从业人员。
18、破产管理人。
19、种子企业的法定代表人、高管。
20、生产经营单位的主要负责人。
21、食品生产经营管理人员。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对有刑事前科的人拘留会怎么样时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看天枢律网 的其他内容。
