存放档案需要交费吗 (一)
最佳答案存放档案不需要交费。
自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。档案存储指的是将档案放置于专门的档案库房内，按照一定的排放顺序进行排放，并形成定位数据。要知道在有工作的情况下更是的相关工作人员会进行办理。如果没有工作自己办理存放档案就需要带上自己的身份证和毕业证，才能办理档案的存放。
档案室档案有以下几种方式进行保管：
1、户籍所在地都有人才市场开办的档案保管机构，每年交一定费用就可以了。什么时候需要可以直接去拿；
2、由当地人事局保管，一般会转回您户籍或者工作所在地；
3、交由您现在的工作地人才市场代管，也是需要一定费用；
4、工作单位接收；
5、如果刚刚毕业，学校也可以代为保管一段时间。
存放档案需要如下资料：
1、报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理；
2、是个人身份证，以证实档案确实是本人的，与毕业证、户口本无关；
3、与非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动合同；
4、用人单位营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。
综上所述，档案保管费指支付档案管理所付出的劳动力的费用。一般用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。档案保管费由保管档案的人事代理及人事单位等进行收费，但在2016年全国已经取消收费。
【法律依据】：
《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》
《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。
广州人事档案保管费每年多少钱? (二)
最佳答案人事档案保管费用在广州市通常是每月20元，一年总计240元。无论您将档案存放于广州市哪个区的人才服务中心，如荔湾区人才中心，或者选择南方人才市场，这一费用标准都是统一的。我自己的档案就存放在荔湾区逢源路的荔湾区人才中心，每年缴纳240元。
此外，如果您的档案需要额外的服务，如档案调阅、档案转递等，可能会产生额外费用。不过，这类费用一般不会超过基础保管费。因此，对于大多数广州市民而言，只需每年支付240元，即可确保人事档案的安全保管。
值得注意的是，档案保管费用会根据地区和具体服务有所不同，建议在选择档案保管机构时，先咨询清楚各项服务的具体收费情况。尽管如此，广州市内各人才服务中心的收费标准普遍一致，可以为您提供相对稳定的保管服务。
对于长期在广州市工作的人来说，了解档案保管费用的重要性不言而喻。妥善保管人事档案，不仅能确保个人职业生涯的完整记录，还有助于在需要时快速办理相关手续，如落户、社保等。因此，合理规划档案保管费用，是每位职场人士不可或缺的一部分。
最后，提醒大家，档案保管服务不仅仅是费用问题，还包括保管机构的服务质量、档案的安全保障措施等因素。选择一个信誉好、服务到位的人才服务中心，对个人职业生涯的发展至关重要。
档案保管费什么时候开始取消的 (三)
最佳答案根据人力资源和社会保障部的通知，自2015年1月1日起，人事档案管理费被正式取消。这项费用原本是用于支付档案管理所需的人力成本，具体包括了档案封装保存所需的装订、档案盒等文具费，以及人员经费、场地费和日常运营成本。
从2016年起，全国范围内的档案管理费将全面取消。人事档案管理被视为公共服务的一部分，其产生的管理费用应由国家财政承担，而非个人或企业。这意味着，今后将不再要求个人或企业支付档案管理费，而是由政府来提供相应的服务。
取消档案管理费的背后，是公共服务理念的转变。政府希望通过取消个人或企业的负担，减轻他们因档案管理而产生的经济压力，从而更好地服务于民生。此举不仅体现了政府对公共服务的重视，也显示了政府致力于减轻民众负担的决心。
此外，取消档案管理费还有助于提高档案管理的效率和质量。政府可以将更多的资源投入到档案管理中，从而提供更加专业、高效的档案管理服务。这对于保障档案的安全性、完整性和可追溯性都具有重要意义。
总的来看，取消人事档案管理费是一项积极的政策调整，它不仅减轻了个人和企业的经济负担，也为公共服务的改善提供了新的动力。随着政策的实施，预计将有更多的公共服务领域迎来类似的改革。
档案保管费取消了吗 (四)
最佳答案法律主观：
档案管理费自2015年1月1日起就已经全国范围内取消了。档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，2015年1月1日起产生的管理费用理应由国家财政承担。
法律客观：
《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》第七条 完善流动人员人事档案基本公共服务经费保障制度。自2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算，可参考保管的流动人员人事档案数量等因素确定经费数额。要加大对流动人员人事档案库房、服务场所和信息系统等基础设施的投入，保障相关工作正常开展。
人才交流中心的档案管理费如何收取？ (五)
最佳答案人才交流中心的档案管理费通常根据档案的数量、类型和保管时间等因素进行收取。以下是具体的收取方式：
一、费用标准
基础服务费：按照档案的数量或类型进行收取的固定费用。档案维护费：根据档案保管的时间长短来收取，保管时间越长，费用可能相应增加。
二、计费方式
定期计费：如按年或按季度收取费用，这是人才交流中心常用的计费方式。个性化收费：根据用户的实际需求进行收费，以满足不同企业和个人的需求，这种方式更加灵活。
三、收费依据
国家相关法规和规定：这些法规规定了档案管理的标准和服务内容，同时也明确了收费的标准和方式。运营成本、服务质量和市场需求：人才交流中心在制定收费标准时，也会考虑自身的运营成本、服务质量和市场需求等因素。
四、费用管理专款专用：所收取的档案管理费主要用于档案的管理、维护和更新等方面。透明合规：人才交流中心会设立专门的账户管理这些费用，并确保资金的合理使用。同时，接受相关部门的监管和审计，以确保费用的透明和合规使用。
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