在探讨职务侵占罚金数额如何确定的问题时,我们首先需要明确,这一数额的裁定并非随意为之,而是需要遵循严格的法律程序和规定。职务侵占罪,指的是公司、企业或其他单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物的行为。对于这类犯罪,罚金数额的确定通常基于犯罪情节、侵占数额等多方面因素。法院在裁定罚金时,会综合考虑被告人的经济状况、犯罪手段、对单位的损失程度等,力求使罚金既能起到威慑作用,又能体现公平合理。

职务侵占罚金数额怎么确定 (一)

职务侵占罚金数额怎么确定

职务侵占罚金数额怎么确定需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:职务侵占判刑标准金额分为:数额较大;数额巨大两类,即数额在六万元,属于数额较大;数额在一百万元的,属于数额巨大。

职务侵占量刑标准金额:贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,应当认定为规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的,应当认定为规定的“数额巨大”,依法判处三年十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。职务侵占罪的立案标准数额较大为六万元;数额巨大为一百万元。

职务侵占怎么量刑:

1、公司、企业或其他单位的工作人员以非法占有为目的,利用职务之便侵占本单位数额较大财物的,构成职务侵占罪,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。

2、犯罪数额巨大的,处3-10年有期徒刑,并处罚金。

3、犯罪数额特别巨大的,则处10年有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

【法律依据】:

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。

刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

职务侵占罪多少钱可以立案 (二)

职务侵占罪,数额6万元,属数额较大,即最低刑事立案标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 一、职务侵占罪多少钱可以立案

依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整:“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。

侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”,故,如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元,公司即可依法报案。

对于公司来说,追究员工刑事责任不是目标,还是应当加强源头治理,从流程上做好风险管控,不给员工职务侵占可乘之机。

二、职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的

1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。

5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

职务侵占罪的犯罪主体不属于国家工作人员,通常情况下是非国有公司、企业的工作人员。主要是非国有公司、企业的工作人员利用职务便利,侵占相关财产或财产性权益。值得注意的是,职务侵占罪不属于国家职务犯罪,当发生相关犯罪行为时,应当向公安机关报案,而不是向监察机关报案,由公安机关负责侦查收集犯罪事实及证据。

职务侵占罪入刑标准是怎么规定的? (三)

职务侵占罪入刑标准的规定是一般非国家的工作人员贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,一般就可以按数额较大来进行立案,而对于在二十万元不满三百万元的一般会按数额巨大来进行立案。

一、职务侵占罪入刑标准是怎么规定的?

(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过,自2016年4月18日起施行)第十一条: 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。”

综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)。

二、职务侵占罪和贪污罪的区别

1、相同之处:

A、侵犯的对象有重合之处。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,这里的公司、企业不受所有制性质的限制,包括国有、集体所有制、个体所有的财物,对象是本单位的财物。关于贪污罪的对象,无疑是“公共财物”。但刑法第271条第二款、刑法第183条第二款的规定,国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物构成贪污罪的,显然其贪污的财物也包括非公共财物。B、行为特征有相同之处。都是利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有财物。

2、不同之处:A、职务侵占罪的对象只限于本单位财物,而贪污罪的对象不仅是本单位财物,公务活动的礼物未按规定上交等。B、主体不同。贪污罪的主体限于国家工作人员,职务侵占罪的主体是非国家工作人员。

C、贪污罪较职务侵占罪处罚要重得多。

总之,实际上就在于主体的不同。

职务侵占罪其实与侵占罪有很多共通的地方,但从犯罪主体来看,其实职务侵占罪就是特殊主体的犯罪了,按照相关法律中的规定来看,只有一般公司、企业或者其他单位的工作人员,才有可能构成此罪的犯罪主体。另外在数额标准上面,按照最新司法解释中的规定也是作出了调整的。

综合上面所说的,职各侵占罪一般就是利用职务之便而作出不合法的事情,在对于入刑的标准上就会根据数额的大小来进行立案,一般对于此罪的刑法最低也会处三年以下的有期徒刑,所以,案件在处理的时候就会结合实际情况来,越严重肯定受到的刑法就会越重。

职务侵占判刑标准金额如何确定 (四)

职务侵占案件中犯罪嫌疑人侵占的数额在6万元到40万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,可以根据犯罪情节判处罚金,若犯罪嫌疑人利用职务之便,侵占的数额在100万元到1500万元,量刑的幅度是三年到十年以下有期徒刑,并处罚金。 一、职务侵占判刑标准金额如何确定

职务侵占案件中,侵占数额在6万元到40万元的,属于数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占数额在100万到1500万的,属于数额巨大,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金。

《刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪的证据种类有哪些

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。

四、涉嫌职务侵占罪申请取保候审的条件有哪些

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。

对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。

对职务侵占罪的犯罪嫌疑人量刑的时候,犯罪嫌疑人利用职务之便侵占的财产数额,将影响最终的量刑标准,由于各地的经济发展状况不一样,所以,对职务侵占行为的数额认定标准也不能一概而论,量刑的标准需要有详细的案情才能准确分析。

职务侵占罪入刑数额是多少 (五)

根据最新司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此,职务侵占罪的数额较大指的是6万元。数额巨大指的是100万元。入罪数额则是6万元。

一、职务侵占罪入罪数额是多少

根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(2016年)第十一条,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

司法解释第一条规定,贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

同时,该司法解释第二条规定,贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

因此,职务侵占罪的数额较大指的是6万元。数额巨大指的是100万元。

《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。

综上,职务侵占罪的入罪标准是6万元,不满100万元,处五年以下有期徒刑或者拘役;100万元,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。

二、职务侵占罪中,可以提附带民事诉讼要求赔偿吗

职务侵占受害人可以要求赔偿。但是在职务侵占罪的案件中,被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼的。

依据是《最高人民*关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》的相关规定:犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的,人民*应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况,人民*可以作为量刑情节予以考虑。但是,为了充分保护被害人合法权益,还明确规定了,经过追缴或者退赔仍然不能弥补损失的,被害人向人民*民事审判庭另行提起民事诉讼的,人民*可以受理。

职务侵占,在日常生活中我们把它和贪污行为一并称为监守自盗。只有行为人利用职务关系而经手、管理、主管单位财物,为侵占单位财物提供便利条件的,才能是职务侵占。如果只是利用工作之便,利用熟悉作案环境、时间、人员等条件,不能视为利用职务上的便利,不能构成职务侵占罪。

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