劳动手册怎么办
劳动手册，作为记录个人就业、失业及参加职业培训情况的重要凭证，对于每位职场人士来说都至关重要。它不仅关乎个人权益的保障，还是办理各类社保事务的必备材料。那么，面对这本小小手册，我们应当如何正确办理和使用呢？
劳动手册，全称为《就业失业登记证》，是由人力资源和社会保障部门统一制发的，用于记录劳动者就业、失业状况，享受就业服务、办理录用和退工手续以及领取失业保险金、申请就业援助等事项的有效凭证。
主要面向有就业意愿、处于法定劳动年龄内、有劳动能力的城乡劳动者。无论是初次就业的毕业生，还是失业后重新求职的人员，或是跨地区流动的劳动者，都需要持有这本手册。
在前往办理劳动手册前，需准备好以下材料：、、（针对应届毕业生）、若干张等。具体所需材料可能因地区差异而略有不同，建议提前咨询当地人社部门。
通常，劳动手册的办理地点为户籍所在地的街道或乡镇社区事务受理服务中心。部分城市也提供在线预约和邮寄办理服务，大大方便了群众。
到达办理地点后，需填写《就业失业登记证》申请表，并提交准备好的所有材料。工作人员会对材料进行审核，确认无误后，会告知领取时间或通知邮寄地址。
当找到工作时，需携带劳动手册到用人单位所在地的街道或乡镇社区事务受理服务中心办理就业登记手续。这一步骤对于保障个人权益、积累工龄至关重要。
若失去工作，同样需携带劳动手册到户籍所在地的相关部门办理失业登记，以便享受失业保险金、职业培训等失业救助服务。
劳动手册是个人就业历史的重要记录，应妥善保管，避免遗失或损坏。一旦遗失，需立即向原发证机构报告并申请补办，以免影响后续就业及社保待遇的享受。
随着个人就业状况的变化，劳动手册的内容也需相应更新。如更换工作单位、失业后重新就业等，都需及时到相关部门办理变更登记。同时，劳动手册也有有效期限制，到期需携带旧手册及相关证件到原发证机构办理换证手续。
总之，劳动手册作为职场生活中的“通行证”，其办理、使用与保管都需引起我们的足够重视。只有充分了解并遵循相关规定，才能确保个人权益得到充分保障，让职业生涯更加顺畅。
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