沈阳退休人员丧葬费标准

沈阳退休人员丧葬费标准

### 沈阳退休人员丧葬费标准解析

丧葬费用作为人生终点的必要开支，对于每一个家庭而言都显得尤为重要。在沈阳，对于退休人员的丧葬费标准，政府有着明确的规定，旨在为退休人员及其家属提供必要的经济保障。本文将详细介绍沈阳退休人员丧葬费的标准及其相关政策，以期为相关人员提供参考。

一、丧葬费及直系亲属救助金标准

丧葬费用及救助金发放依据

在沈阳，当退休人员丧失劳动力后，其相关的丧葬费用及直系家属的一次性救助金将依照本市社会平均水平进行发放。具体来说，这些费用将按照上一年度本市职工月平均工资的三个月和十个月的标准，分别发放给家属作为丧葬费用和直系亲属的一次性救助金。这一规定的出台，体现了政府对退休人员及其家庭的关怀与帮助。

供养直系亲属的救助款额计算

对于需要供养的直系亲属，其所需的救助款额将按照当地生活困境补助标准和物价补助额进行平均计算，并按月发放。这一政策确保了退休人员家属在失去主要经济来源后，仍能得到一定的生活保障。同时，这一标准也会根据当地经济情况和物价水平进行适时调整，以保证救助款额的合理性和实用性。

二、特殊供养对象的救济政策

独身供养对象的生活救济金

在沈阳，若供养对象为独身一人，其每个月所能拿到的生活救济金额将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的两倍予以发放。这一特殊政策充分考虑到了独身供养对象在生活上的困难和需求，为他们提供了更为充足的经济保障。这一政策的实施，无疑为这些特殊群体带来了福音。

其他特殊情况的救助措施

除了上述基本政策外，沈阳还针对一些特殊情况制定了相应的救助措施。例如，对于因患重病、残疾等原因导致生活困难的退休人员家属，政府将根据实际情况提供额外的救助。这些措施的实施，进一步增强了政策的灵活性和针对性，确保了更多需要帮助的家庭能够得到及时有效的援助。

三、丧葬费标准的调整与监管

标准的适时调整机制

沈阳退休人员丧葬费标准并非一成

沈阳退休人员死亡丧葬费标准 (一)

答根据辽宁省劳动厅的规定，沈阳市退休人员因病或非因工死亡时，丧葬补助费按本市上一年度3个月的月社会平均工资发放。若死亡退休人员生前有供养直系亲属，还应根据沈阳市劳动和社会保障局的通知，按月发给救济生活费，具体标准会根据生活水平的提高有所调整，建议咨询当地人社局。

此外，《工伤保险条例》第三十七条还规定，职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

而在处理医疗事故时，《医疗事故处理条例》第五十条第七项提到，丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

当涉及到触电人身损害赔偿时，《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第八项则指出，丧葬费的计算标准为：国家或地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，则按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

这些规定旨在确保在不同情况下，丧葬费用能够得到合理、公正的处理，保障逝者及其家属的权益。

沈阳丧葬费2020年丧葬费标准 (二)

答一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

沈阳市丧葬费标准 (三)

答法律主观：

丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。下面法律为你您详细介绍沈阳丧葬补助费。 丧葬补助费计算方法： 《 工伤保险条例 》第37条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。 其计算公式为： 丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样，姚某某的家人可获得的 丧葬补助金 赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为： 丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元 已参加 基本养老保险 的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取 基本养老金 人员)，其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。

法律客观：

《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院 社会保险 行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残 职工在 停工留薪期 内因 工伤 导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对退休人员丧葬费标准时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看天枢律网 的其他内容。