职务侵占罪立案标准是什么样的 (一)
答职务侵占罪的立案标准为：六万元和一百万元。
数额较大：根据《刑法》第二百七十一条及相关法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元的，即构成职务侵占罪，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
数额巨大：若上述行为所涉及的财物数额达到一百万元，则视为数额巨大，犯罪者将面临五年有期徒刑，并可并处没收财产的处罚。
标准仅供参考，具体案件的立案和判决还需根据案件的具体情况和相关证据进行综合分析。如有相关法律问题，建议咨询专业律师。
中华人民共和国刑法对职务侵占罪的立案标准 (二)
答中华人民共和国刑法对职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。具体解释如下：
主体：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。行为：这些人员必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额标准：非法占有的财物数额需达到五千元至一万元，这是立案追诉的数额标准。
内容是根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第八十四条所得出的结论。
职务侵占罪立案标准规定 (三)
答职务侵占罪立案标准规定主要包括以下方面：
一、侵占金额标准
根据《职务侵占罪立案标准》，当个人或团体利用职务上的便利，非法占有公司财物金额达到一定数额时，即构成职务侵占罪。具体而言，若侵占金额超过十万元人民币，司法机关将启动调查程序。这一标准旨在明确法律边界，对职务侵占行为进行严厉打击。
二、其他考量因素
除了侵占金额外，司法机关在立案时还会考虑其他因素，如行为是否涉及多次作案、金额是否巨大以及是否造成重大经济损失等。若行为涉及这些因素中的一项或多项，处罚力度将进一步加大，以体现法律的严肃性和公正性。
三、立案规定的意义
此规定的出台，不仅为企业提供了维权依据，使其在面对职务侵占行为时能够有法可依，有力维护自身合法权益；同时，也提醒每一位职场人士务必坚守职业道德底线，遵守法律法规。这既是对企业的负责，也是对自己职业生涯的保障。
综上所述，职务侵占罪立案标准规定在维护市场秩序、保护企业利益以及促进公平正义的商业环境方面具有重要意义。
职务侵占罪立案标准6万 (四)
答职务侵占罪立案标准中关于数额为6万的情况，可以归纳如下：
一、定义与前提
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。在此类案件中，首先要确认行为人是否通过正当、善意、合法的手段持有单位财物。这是构成本罪的重要前提，也是区别于其他犯罪的关键特征。如果行为人原本就不具备合法持有该财物的权利，则其后续行为更可能构成职务侵占。
二、行为特征
非法占为己有：职务侵占罪要求行为人将单位财物非法占为己有，并且拒不交还。这里的“占为己有”不仅指物理上的占有，还包括将财物视为自己所有，擅自加以处分、使用和收益。
数额较大：关于数额的认定，虽然具体标准可能因地区、时间等因素而有所不同，但一般来说，当侵占数额达到6万元时，通常会被视为“数额较大”，从而符合职务侵占罪的立案标准。
三、法律依据
根据《刑法》的相关规定，对于职务侵占罪，一旦确认行为人具备上述行为特征且侵占数额较大，即可依法立案追究其刑事责任。需要注意的是，具体的法律适用和量刑标准还需结合案件的具体情况和当地的司法实践进行判断。
综上所述，当公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，非法将本单位财物占为己有，且侵占数额达到6万元时，通常符合职务侵占罪的立案标准。
职务侵占罪立案标准 (五)
答职务侵占罪的立案标准主要分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个档次。
一、数额较大
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的，应予追诉。这里的“数额”是指以累计金额计算，即行为人多次实施职务侵占行为，其犯罪数额应当累计计算，达到5000元至1万元的，即达到立案标准。
二、数额巨大
虽然直接针对职务侵占罪“数额巨大”的具体立案数额标准在法律条文中未明确列出，但可以参考贪污贿赂刑事案件的相关司法解释。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”。虽然这是针对贪污贿赂案件的规定，但在司法实践中，对于职务侵占罪“数额巨大”的认定，也可能会参照这一标准。
三、数额特别巨大
同样地，直接针对职务侵占罪“数额特别巨大”的具体立案数额标准也未在法律条文中明确列出。但根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，贪污或者受贿数额在三百万元的，应当认定为“数额特别巨大”。在司法实践中，对于职务侵占罪“数额特别巨大”的认定，也可能会参照这一标准。
综上所述，职务侵占罪的立案标准主要依据行为人所侵占的财物数额大小来判断，具体分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大三个档次。
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