在探讨全球假期长度的议题上，人们往往会好奇是否存在比中国假期更短的国家。中国职工的带薪年休假平均约为10天，此外还享有国家法定休假日和周末休息日。虽然中国与一些国家相比，其假期天数并不算多，但在全球范围内仍属中等水平。事实上，根据国际调查数据显示，存在不少国家的假期天数少于中国。例如，泰国和菲律宾的带薪年休假分别仅为6天和5天，显然比中国要少。那么，除了这些国家，是否还有其他国家的假期更短，值得我们进一步探究。

有没有比中国的假期更短的国家 (一)

有没有比中国的假期更短的国家

贡献者回答1. 加拿大的假期长度在全球范围内排名靠后，其雇员一年的带薪休假日的最低标准为10天，并且每年有9个法定假日。在一项针对全球40个国家的休假调查中，加拿大位居末位。

2. 在中国，雇员一年的带薪休假日的最低标准同样是10天。尽管如此，中国的法定节日有11天，仅比加拿大多两天，因此在调查中排名倒数第二。中国的节日通常是固定的，如果周末与节日重合，通常会安排补休。

3. 美国的休假制度与其余西方国家不同，法律并未规定雇员有休假的权利。美国一年有10天法定节假日，而公司平均每年提供15天的休假。

4. 印度拥有丰富的节日文化，包括独立日、圣诞节、圣雄甘地的生日等，共有16个全国性法定假日。除了日本，印度的法定假日数量位居全球之首。此外，法律规定雇员一年至少有12天的带薪休假。

5. 德国的休假法规定雇员一年的带薪休假最低为20天，但实际上，许多企事业单位提供的休假天数超过了这一标准。据“Compensation Partner”公司的调查，德国人一年的平均休假日达到了27天。此外，根据所在联邦州的不同，还有8到12天的法定节假日。

6. 南非的雇员有权享受33天的假期，其中包括3周的带薪假期和12天法定假日，产假和病假另外计算。法定假日还包括了“善意日”、“劳动节”、“全国妇女日”等非传统节日。

7. 英国人每年有28天的带薪休假，这在调查中名列前茅。如果加上8个法定假日，英国的假期总数在比较中排名第五。

8. 芬兰人的带薪年休假最少为30天，有些企业甚至会在7月整个月放假，因为客户们这段时间也基本不在。此外，芬兰还有10个法定假日。在节假日总数上，芬兰与法国和俄罗斯并列第二。

9. 令人意外的是，全球休假冠军的国家是巴西和立陶宛，两国的雇员一年的带薪休假和法定假日总合都是41天。巴西人有30天带薪休假，与芬兰和法国并列第一，但巴西的法定假日比这两个国家多一天。而立陶宛则因为有13个法定假日，在总数上与巴西持平。

全世界放假时间最长的假期？ (二)

贡献者回答1. 俄罗斯人拥有的年假长达40天，位居全球假期时间较长之列。

2. 美国人的年假为20天，略少于俄罗斯，但在北美地区属于中等水平。

3. 加拿大的假期较美国更少，每年仅有15天，位居北美地区倒数第二。

4. 在全球国家中，墨西哥人的假期最少，每年大约有13天。

5. 奥地利与葡萄牙的年假为35天，德国与西班牙则为34天。

6. 法国人的年假为31天，略多于一些邻国。

7. 比利时、意大利和新西兰的年假均为30天，显示了不同国家的假期差异。

8. 作为欧盟成员国，意大利遵循欧盟的年假规定，每年除了10天的法定节假日外，还有20天的额外有薪假期。

世界各国假期天数排行榜 (三)

贡献者回答世界各国假期天数排行榜，从1到5分别是：俄罗斯、法国、美国、德国、澳大利亚。

1、俄罗斯：

2013年，俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。俄罗斯的节假日多得出奇，仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，每个行业都可以宣布一年的某一天为其节日。于是，便有了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。

2、法国：

法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。法国共有10个法定假日，分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。

法国《劳动法》规定，正常工作满1年后，就可享受5周的年假，除年假及周末两天的休息日以外，法国人每年还有11天的法定假日，分别是元旦、五一、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。

3、美国：

美国人实行带薪休假，可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。除合法假期之外，效益好的大公司还有额外的福利。比如每年增加一到四天的带薪病假。此外，美国多数公司都会为拥有5到10年工龄的员工提供3周左右的假期（或按工会协议进行休假）。再算上法定假期，多数美国人每年都能拥有25天左右的假期。

4、德国：

按照规定，德国政府机构新员工可以带薪休假20天，此后休假天数随工龄的增加而增加，50岁员工每年可享受30天的带薪休假。为了缓解假期造成的交通压力，德国学校还错开时间放假。德国16个州学校的放假时间都不一样，采取轮流制。

5、澳大利亚：

澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像我国实行“黄金周”长假制度，大部分假日只有一天的时间，因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

各国休假天数排行榜 (四)

贡献者回答在各国的休假天数排行榜上，俄罗斯以总计40天的带薪年假和国定假日位居首位。俄罗斯的节假日数量惊人，仅法定节假日就达到12个，包括新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，各行各业还可以自行宣布一年中的某一天为节日，因此俄罗斯拥有近60个行业节日，如渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等。

法国的假日天数同样位居世界前列，每年大约有150天不需要工作。法国的法定假日共有10个，包括国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节、一战停战日和二战停战日。根据法国《劳动法》，员工在正常工作满1年后，有权享受5周的年假。此外，还有11天的法定假日，包括元旦、“五一”劳动节、国庆、一战停战日、二战停战日以及6个宗教节日。

美国的休假制度较为灵活，员工可以选择在一年中一次性休完带薪假期，或者根据需要分多次使用。除了法定假期外，效益良好的大公司还提供额外的福利，如每年增加一到四天的带薪病假。许多公司还为拥有5到10年工龄的员工提供约3周的额外假期（或根据工会协议休假）。加上法定假期，多数美国员工每年能享受到大约25天的假期。

德国的休假制度规定，新员工有权享受20天的带薪休假，此后随着工龄的增加，休假天数也会相应增加，50岁的员工每年可享有30天的带薪休假。为了减轻假期期间的交通压力，德国学校采取错峰放假的方式，16个州的学校放假时间各不相同，实行轮流放假制度。

澳大利亚的公共假日较多，但不像中国那样实行“黄金周”长假制度，大部分假日仅有一天，因此放假前一晚通常是人们最热闹的庆祝时间。除了公共假日，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，并有权获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

瑞典是世界上节假日较多的国家之一，全年法定节假日总计达38天。为了鼓励休假，瑞典的休假法规定，休假期间的工资要比平时高出0.8%。如果因工作原因无法休假，雇主需支付给员工相当于正常收入近50%的工资。

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