职务侵占罪司法解释

职务侵占罪司法解释

### 职务侵占罪司法解释

职务侵占罪，作为一种常见的经济犯罪行为，对单位财产权益构成了严重侵害。本文旨在深入探讨职务侵占罪的司法解释，以期为法律实践提供有益的参考。

一、职务侵占罪的定义与构成要件

标签：定义

职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到法定标准的犯罪行为。这种行为严重侵害了单位的财产权益，破坏了市场经济的公平竞争秩序。

标签：构成要件

职务侵占罪的构成要件主要包括：一是主体要件，即行为人必须是公司、企业或其他组织的工作人员，且不具有国家工作人员身份；二是客观要件，即行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大；三是主观要件，即行为人具有犯罪故意，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。

二、职务侵占罪的立案标准与量刑

标签：立案标准

根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额在三万元的，应予立案追诉。这一标准体现了法律对职务侵占罪行为的严厉打击态度，也为司法机关提供了明确的立案依据。

标签：量刑

在量刑方面，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的刑罚幅度根据侵占数额的大小而有所不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。此外，法院还会根据职务侵占的具体手段、危害后果、退赃退赔情况以及被告人的主观恶性等因素进行综合考量，以确定最终的刑罚。

三、职务侵占罪的司法认定与证据收集

标签：司法认定

在司法实践中，对职务侵占罪的认定需要充分考虑行为人的职务便利范围、侵占手段、侵占对象等因素。例如，行为人是否利用了主管、管理、经手本单位财物的便利条件；侵占行为是否涉及单位所有的财物；以及侵占数额是否达到法定标准等。这些因素都是认定职务侵占罪的重要依据。

标签：证据收集

在证据收集方面，职务侵占罪案件需要收集的证据主要包括：行为人的身份证明、岗位职责证明、侵占行为的直接证据（如财务记录、交易凭证等）、以及行为人的供述和辩解等。这些证据的收集需要遵循合法、客观、全面的原则，以确保案件的公正处理。

四、职务侵占罪的社会危害与预防

标签：社会危害

职务侵占罪不仅侵害了单位的财产权益，还破坏了市场经济的公平竞争秩序。这种行为会导致单位经济损失，影响企业的正常运营和发展。同时，职务侵占罪也会破坏社会的诚信体系，损害社会的公序良俗。

标签：预防

为了预防职务侵占罪的发生，单位应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制。同时，应加强对员工的法制教育和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业素养。此外，司法机关也应加大对职务侵占罪的打击力度，形成有效的震慑作用。

综上所述，职务侵占罪作为一种严重的经济犯罪行为，对单位财产权益和市场经济秩序构成了严重威胁。通过深入了解职务侵占罪的司法解释和相关法律规定，我们可以更好地预防和打击这种行为，维护社会的公平正义和市场经济秩序的稳定发展。

职务侵占罪司法解释 (一)

答职务侵占罪司法解释

一、定义

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。针对这一犯罪的司法解释，主要是为了明确该罪的构成要件、量刑标准以及打击职务侵占行为的具体法律适用问题。

二、主要内容

1. 构成要件：司法解释详细阐述了构成职务侵占罪的要件，包括行为人的身份、行为的性质、侵占财物的数额等方面。明确了职务侵占罪与盗窃罪、诈骗罪等其他财产犯罪的区别。

2. 量刑标准：根据侵占财物的数额、情节及后果，司法解释规定了不同的量刑档次，为法院审理案件时提供了明确的量刑依据。

3. 法律适用：针对实践中遇到的各种职务侵占行为，司法解释列举了典型案例，并指导性地提出了法律适用的原则和具体方法。

三、目的与意义

职务侵占罪司法解释的出台，为打击职务侵占行为提供了明确的法律依据。同时，该解释还有利于统一法律适用标准，防止地方保护主义和执法不公现象的发生。此外，通过加大对职务侵占行为的打击力度，有助于维护企业合法权益，促进市场经济的健康发展。

四、结语

职务侵占罪司法解释是人民法院审理职务侵占案件的重要依据。通过对该解释的深入理解和正确应用，可以更好地保护企业和员工的合法权益，维护市场经济的秩序，促进社会的和谐稳定。

职务侵占罪量刑标准及司法解释 (二)

答职务侵占罪的量刑标准及司法解释如下：

一、量刑标准

根据我国《刑法》第271条（注：原文中提及的条款为270条，但此处应更正为271条，因为《刑法》第270条通常关联的是侵占罪，而职务侵占罪对应的是第271条）的规定，职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占金额的大小：

侵占金额较大：通常指人民币6万元，行为人可能面临拘役或五年以下有期徒刑。侵占金额巨大：对于侵占金额达到更大数额的情况，刑期可延长至五年有期徒刑，并可能附加没收财产的处罚。

二、司法解释

明确界限：司法解释进一步明确了“数额较大”与“数额巨大”的具体界限，以确保法律的适用性和公正性。加重处罚原则：对于多次作案、情节恶劣等情况，司法解释强调了加重处罚的原则，以彰显法律的威严和惩罚力度。

三、总结

职务侵占罪是企业内部常见的经济犯罪之一，它严重损害了公司的利益和市场秩序。因此，无论是企业管理者还是普通职员，都应严格遵守法律法规，共同维护健康有序的工作环境。同时，对于涉嫌职务侵占的行为，司法机关将依法进行严厉打击，以确保法律的公正实施和市场经济的健康发展。

最高院关于职务侵占罪司法解释 (三)

答法律主观：

职务侵占罪是利用了职务上的便利来侵吞公共财产的行为。职务侵占罪的刑法量刑很重，并且出台了一部分的司法解释来打击职务侵占罪。

职务侵占罪的司法解释内容

《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号2013年12月23日发布2014年1月1日实施)

第九条职务侵占罪

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1.必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

2.必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售;将所住的单位房屋，过户登记为己有;或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。值得注意的是，行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始，便处于继续状态，但这只是非法所有状态结果的继续，并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。至于未遂，则应视侵占行为是否完成而定，如果没有完成，则应以未遂论处，如财会人员故意将某笔收款不入账，但未来得及结账就被发现，则应以本罪未遂论处。

3.必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一万元，南方城市1-2万元不等。

就是职务侵占罪的司法解释内容的介绍。职务侵占罪的主要内容是利用职务的便利侵占单位的财物，在本质上与其他罪名有很大的区别，还有职务侵占罪最重要的条件是数额较大时才会构成职务侵占罪。

法律客观：

【司法解释】 最高人民检察院、公安部 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》 第八十四条 [职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。 最高人民法院最高人民检察院 关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释 第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。 刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

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