企业部门分类？

优质回答一般企业有以下部门分类：

1、财务部

2、销售管理部

3、工程研发部

4、计量部

5、生产部

6、供应部

7、人力资源部

8、总经办

9、质检部

10、信息中心

划分部门的目的是让员工按照自己所属的部门职责去做自己的事情，这样可以更好的实现企业目标。在实现的管理活动中，也会出现混合的方法划分部门，划分部门后企业高层管理需要考虑的就是每个职能部门的职责权限，管理层应该怎么建立，每一级别的管理层又能起什么作用。

合理划分职能部门，可以加强企业的价值链管理，优化企业的业务流程，同时降低企业各类成本，所以企业应该不定期的调整各类职能部门，进行合理的部门划分。

国企都有哪些部门？

优质回答国企一般都有党委部门和行政部门。

国企根据自己单位的大小和性质所设置的部门不尽相同，但是一般都有两大系统。一个是党委系统，通常下辖纪委，工会，组织部，宣传部，统战部，党校，离退休办，团委；另一个就是行政系统，有办公室，生产部，财务部，安保部，人力资源部，技术部，工艺部，销售部，售后部等等。

的部门也不是每个国企都有的，名字叫法也不尽一样。

优质回答企业管理是个综合性的科学，总体来说，企业的管理岗位就是要对企业的发展和业务进行计划、组织、领导、控制，当然不同的企业、不同的岗位对管理的知识要求有不同，

最常见的管理理论包括：人力资源管理、行政管理、财务管理、采购管理、营销管理、战略管理、项目管理，物资管理、设备管理、技术管理、生产管理、流程管理、现场管理等等，要看你所在的企业和所从事的岗位性质决定，可以去看看MBA的课程，就清楚了。

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