在司法实践中，我们经常会遇到关于审理期限的各种疑问。许多人会好奇，法律规定的审理期限为3个月时，这个期限是否包括了节假日呢？在理解这个问题时，我们首先需要明确的是，从司法程序的连贯性和严肃性出发，审理期限通常是涵盖节假日的。这意味着，从案件立案开始到最终作出裁判，这期间的每一个自然日，包括节假日，都会被计算在审理期限内。然而，对于调查取证等特定时间的计算，是否也完全遵循这一规则，还需要我们进一步去分析和探讨。

法律规定的审理期限3个月是否包括节假日及调查取证时间计算在内？

法律规定的审理期限3个月是否包括节假日及调查取证时间计算在内？

最佳答案包含节假日。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七规定：“人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外，可以参照民事诉讼的有关规定。”在《行政诉讼法》中，对“时效规定中时效是否不包括法定节假日”的问题没有具体规定，即可参照《民事诉讼法》的相关规定。 《民事诉讼法》的具体规定是第七十五条：“期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。” 即行政诉讼时效是包括法定节假日在内的，但在期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完法律规定的审理期限3个月是否包括节假日及调查取证时间计算在内？，天枢律网 相信你明白很多要点。