2020年职务侵占罪立案标准

2020年职务侵占罪立案标准

### 2020年职务侵占罪立案标准深度解析

职务侵占罪，作为一种常见的经济犯罪，近年来在社会经济活动中屡有发生，对企事业单位的财产权益构成了严重威胁。2020年，随着《刑法修正案（十一）》的颁布实施，职务侵占罪的立案标准及相关法律规定得到了进一步的明确和完善。本文将深入解析2020年职务侵占罪的立案标准，以期为相关人士提供参考。

一、立案标准的法律依据与数额界定

法律依据的更新

2020年，我国对《刑法》进行了重要修订，其中第二百七十一条关于职务侵占罪的规定得到了调整。根据修订后的法律条款，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到法律的制裁。这一修订为职务侵占罪的立案提供了明确的法律依据。

数额标准的明确

在立案标准方面，2020年的修订同样带来了重要变化。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（2022年5月15日发布，但基于2020年刑法修订背景），职务侵占罪的立案数额标准被明确为三万元。这意味着，只有当侵占金额达到或超过这一数额时，司法机关才会考虑立案追诉。这一标准的设定，既体现了对职务侵占行为的严厉打击，也确保了司法资源的合理配置。

二、立案标准的综合考量因素

数额与情节的双重判断

在立案实践中，司法机关不仅关注职务侵占的数额标准，还会综合考虑其他相关情节。例如，即便侵占数额未达到三万元的标准，但如果存在多次职务侵占、侵占救灾抢险等特定款物、造成单位重大损失等严重情节，司法机关同样会考虑立案追诉。这种综合考量的方式，确保了法律的公平适用，也体现了对职务侵占行为全面打击的决心。

司法实践中的灵活应用

此外，在司法实践中，立案标准的应用也具有一定的灵活性。例如，对于某些虽然数额不大，但性质恶劣、影响广泛的职务侵占案件，司法机关可能会根据具体情况进行立案处理。同时，对于积极配合调查、主动退赃的犯罪嫌疑人，司法机关也会在法律允许的范围内给予一定的宽大处理。这种灵活应用的方式，既体现了法律的严肃性，也彰显了司法的人文关怀。

三、立案标准对企事业单位的启示

加强内部管理的重要性

职务侵占罪的立案标准对企事业单位具有重要的启示意义。首先，企事业单位应加强内部管理，建立健全财务制度和监督机制，确保财物的安全和合理使用。通过加强员工培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，从源头上预防职务侵占行为的发生。

完善法律风险防范机制

其次，企事业单位应完善法律风险防范机制，建立健全合规管理体系。通过定期的法律培训和风险评估，及时发现和纠正潜在的法律风险，确保企业的合法合规运营。同时，对于发生的职务侵占案件，企业应积极配合司法机关的调查处理，及时采取措施挽回损失，维护企业的合法权益。

四、全文总结

综上所述，2020年职务侵占罪的立案标准在法律依据、数额界定以及综合考量因素等方面都进行了重要修订和完善。这些修订不仅为司法机关提供了明确的立案依据，也为企事业单位加强内部管理和法律风险防范提供了重要指导。在未来的发展中，我们应继续关注职务侵占罪的相关法律规定和司法实践，不断完善相关制度和机制，共同维护社会经济的健康稳定发展。

职务侵占17万，已退款公司谅解能缓刑吗 (一)

最佳答案职务侵占17万，已退款并取得公司谅解的情况下，缓刑是有可能的。以下是具体分析：

涉案金额与立案标准：职务侵占罪的立案标准是6万，而涉案金额为17万，虽然超过了立案标准，但并未达到极其严重的程度，因此可处一年左右的徒刑。

积极退赔的影响：根据最高法的量刑指导意见，对于退赃、退赔的，可以考虑减少基准刑的30%以下。在此案中，嫌疑人已经积极退款，这一行为对损害结果有一定的弥补作用，因此可以在量刑时予以考虑。

取得谅解的影响：同样根据量刑指导意见，积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，可以考虑减少基准刑的40%以下。在此案中，嫌疑人已经取得公司的谅解，这一情节同样可以在量刑时予以考虑。

缓刑的可能性：综合考虑因素，特别是嫌疑人已经积极退款并取得谅解，这表明其有悔罪表现，且对社会的危害性已经大大降低。因此，在符合缓刑条件的情况下，缓刑是有可能的。

综上所述，虽然职务侵占17万属于犯罪行为，但嫌疑人已经积极退款并取得公司谅解，这些情节在量刑时都会予以考虑，因此缓刑是有可能的。

职务侵占必须达到多少才立案 (二)

最佳答案法律分析：达到六万元，现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元为数额巨大，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占的立案标准 (三)

最佳答案职务侵占的立案标准如下：

1、公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的应予追诉；

2、对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。

保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的属于职务侵占罪

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

非公职人员职务侵占立案标准 (四)

最佳答案非公职人员职务侵占的财产数额在二万元不满六万元，就达到了职务侵占罪的立案标准。这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的，即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元；“数额巨大”的数额起点为一百万元。希望上述回答对您有所帮助。

2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3、贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占证据不足能不能立案

证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的立案必须同时具备两个条件：

1、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件

2、需要追究刑事责任指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。

涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。

综上所述是小编对非公职人员职务侵占立案标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

贪污数额在一万元不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；

（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；

（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；

（四）赃款赃物用于非法活动的；

（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；

（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到职务侵占罪受案标准。如需更深入了解，可以看看天枢律网 的其他内容。