五一假期，对于许多人来说，是一年中难得的休闲时光。那么，国家规定的五一假期是几天呢？根据最新的政策安排，自2025年1月1日起，五一劳动节放假调休为5天。这意味着，在每年的五一期间，大家将拥有连续的五天假期，可以尽情享受旅游、探亲或休息的时光。而国家五一法定节假日原本是2天，即5月1日和2日，但通过周末调休的方式，形成了连续五天的长假期，让人们的休闲生活更加丰富多彩。
- 1、国家五一法定节假日是几天
- 2、五一假期，国家规定的几天？
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国家五一法定节假日是几天 (一)
贡献者回答五一国家法定节假日为期5天。具体放假安排为4月30日至5月4日，而4月24日和5月7日需正常上班。五一劳动节法定假日仅限5月1日，若在这一天加班，企业需按法律规定支付给员工三倍工资。《中华人民共和国劳动法》规定，若在休息日安排工作且无法提供补休，企业应支付不低于工资200%的报酬；而在法定休假日安排工作，则需支付不低于工资300%的报酬。法律还规定，我国的社会保险基金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些基金需专款专用，严禁任何组织或个人侵占或挪用。基本养老保险基金将逐步实现全国统筹，其他社会保险基金则逐步实现省级统筹，具体实施时间和步骤由国务院来确定。
五一假期，国家规定的几天？ (二)
贡献者回答中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》。劳动节，放假1天（5月1日）。
国家关于劳动节法定节假日安排如下，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日，放假一天，并允许周末调休，共放假3天。
劳动法关于劳动节加班的工资计算方法
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全体公民放假的节日
1、元旦，放假1天(每年1月1日)。
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。
3、清明节，放假1天(农历清明当日 )。
4、劳动节，放假1天。
5、端午节，放假1天。
6、中秋节，放假1天。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日
1、妇女节（3月8日），妇女放假半天。
2青年节（5月4日），14周岁的青年放假半天。
3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。
4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
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