晚育假:晚育假期规定

晚育假:晚育假期规定

### 晚育假期规定详解

一、晚育假的定义与背景

晚育假定义

晚育假是指符合晚育年龄的夫妻，女方在生育时可享受的额外产假，以及男方可享受的护理假。这一假期制度旨在保障晚育夫妇的合法权益，促进家庭和谐与社会稳定。

政策背景

晚育假政策曾是中国为鼓励适当婚育年龄而设立的奖励性假期制度之一。然而，随着社会发展和人口结构的变化，该政策也经历了调整。自2016年1月1日起，全国人大常委会修订《人口与计划生育法》，取消了晚婚晚育假的奖励条款，但各省可根据实际情况制定额外奖励假。

二、晚育假期的具体规定

产假时长

根据现行政策，女方在晚育时可享受的基础产假为98天。此外，各省根据本地实际情况，制定了额外的奖励假。例如，广东、湖北、天津、浙江和上海等地增加了30天产假，广西增加50天，安徽、江西、

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