在南京这座历史悠久的城市中，法律服务业同样蓬勃发展，汇聚了一批优秀的律师人才。当面临法律纠纷或需要专业法律意见时，找到一位经验丰富、专业精湛的律师至关重要。今天，就为大家推荐几位在南京地区备受好评的律师。他们凭借深厚的法学功底、丰富的实践经验以及高度的责任心，在各自的领域内取得了显著的成就，为众多当事人提供了优质的法律服务，赢得了广泛的赞誉和信任。
南京比较好的律师推荐 (一)
优质回答南京作为江苏省的省会，拥有众多优质的法律服务机构和律师资源。其中，江苏钟山明镜律师事务所的徐义明律师因其丰富的经验和深厚的法学功底而备受推崇。徐律师在公司法、合同法以及知识产权等领域有着独到的见解和处理方案，能够为客户提供全方位、高质量的法律服务。
南京周光罗中伦(南京)律师事务所也是本地法律界的佼佼者。该所拥有一支由资深律师组成的团队，他们在房地产、金融、税务等方面积累了丰富的实践经验。无论是处理复杂的商业纠纷还是提供专项法律咨询，周光罗中伦律师事务所都能提供专业的支持。
天同(南京)律师事务所在公司治理、并购重组以及争议解决方面有着显著的专业优势。该事务所汇集了一批精通法律理论与实务的律师，他们能够为企业提供战略性的法律意见企业规避法律风险，实现稳健发展。
大成(南京)律师事务所则在知识产权、争议解决及跨境业务等领域具有显著的优势。该所的律师团队具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够为客户提供一站式的法律服务客户解决各类法律问题。
此外，江苏新高的律师事务所在民商事诉讼、劳动争议等方面有着深厚的积淀。该所律师致力于维护客户的合法权益，为客户提供专业的法律咨询和代理服务。江苏世纪同仁律师事务所则在公司法、房地产法等领域拥有丰富经验，能够为客户提供全面的法律支持。
南京市律师收费标准 (二)
优质回答法律分析：一、代理刑事案件：(一)简单案件：1、侦查阶段1000-8000元。2、审查起诉阶段1500-10000元。3、一审阶段3000-20000元。(二)重大、疑难、复杂案件不高于简单案件5倍金额。二、代理民事案件、行政案件：担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人;担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人的案件实行政府指导价。其它案件类型实行市场调节价。(一)简单案件：1、不涉及财产2500-10000元。2、涉及财产按诉讼争议标的额。1万元按民事不涉及财产案件标准执行。＞1万元，10万元6-7%。＞10万元，50万元5-6%。＞50万元，100万元4-5%。＞100万元，500万元3-4%。＞500万元，1000万元2-3%。＞1000万元，1亿元1-2%。＞1亿元0.5-1%。(二)重大、疑难、复杂案件不高于简单案件5倍标准执行。三、代理国家赔偿案件。(一)简单案件：1、不涉及财产按民事简单案件不涉及财产标准执行。2、涉及财产按诉讼争议标的额按民事简单案件涉及财产标准执行。(二)重大、疑难、复杂案件按民事简单案件不高于5倍标准执行。四、实行政府指导价的案件采取计时收费的200-2500元/小时
法律依据：《律师收费管理办法》 第五条 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
不同意调岗,自行离职,还有经济补偿吗?|南京劳动仲裁律师 (三)
优质回答不同意调岗而自行离职，通常是没有经济补偿的。
当我们谈论因不同意调岗而自行离职是否有经济补偿时，首先要明确的是，这通常取决于具体的合同条款以及当地的劳动法规。在大多数情况下，如果员工因为不同意公司的岗位调整而主动选择离职，那么公司一般不会提供经济补偿。这是因为离职是员工个人的选择，而非公司方面的决定。
举个例子来说明这一点，假设在南京的一家公司，员工小王因为不满意公司对其岗位的调整而决定辞职。在这种情况下，由于离职是小王的个人决定，公司没有法律义务提供经济补偿。这与因公司经营需要或结构性调整导致的裁员不同，后者情况下员工可能有权获得一定的经济补偿。
然而，也有一些特殊情况需要考虑。比如，如果调岗涉及到的工作地点、工作内容或薪酬待遇有重大变化，且这些变化在员工的劳动合同中并未明确提及或征得员工同意，员工可能有权拒绝这一调岗要求。在这种情况下，如果员工选择离职，并能够通过劳动仲裁或法律途径证明公司的调岗要求违反了劳动合同或劳动法规定，那么员工可能有机会获得一定的经济补偿。但这通常需要复杂的法律程序和证据支持。
总的来说，不同意调岗而自行离职通常不会直接导致经济补偿。然而，在特定情况下，如果员工能够证明公司的调岗要求违反了劳动合同或劳动法规，那么可能有机会通过法律手段争取到一定的经济补偿。在任何情况下，离职前咨询专业的劳动仲裁律师都是明智之举，以确保员工的权益得到充分保护。
南京劳动仲裁律师费是多少？ (四)
优质回答南京劳动仲裁律师费主要取决于具体的计算方式和案件标的额：
按照诉讼标的额计算：
一万元以下的案件，律师费用在1000元至2000元之间。超过一万元而不满十万元的部分，按照5%至6%的比例计算。超过十万而不满一百万元的部分，按照4%至5%的比例计算。这种方式下，当事人需先行支付代理费，且费用不予退还。
风险代理：
对于涉及财产关系的法律事务，律师事务所可以与委托人协商实施风险代理。风险代理的收费方式由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。在风险代理模式下，如果诉讼败诉，代理费用无需支付。
其他费用：
仲裁过程中产生的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，不论诉讼结果如何，均由当事人自行承担。
请注意，费用仅为律师代理费及相关费用的概述，具体费用可能会因案件复杂性、律师经验等因素有所不同。在选择律师和律师事务所时，建议详细咨询并了解具体的收费标准和方式。
南京十大工伤赔偿律师事务所 (五)
优质回答南京在工伤赔偿领域具有专业实力的律师事务所众多，但“十大工伤赔偿律师事务所”的具体排名因不同评价标准和数据来源而异，以下是一些在工伤赔偿领域具有较高知名度和专业能力的律师事务所：
江苏博事达律师事务所：该律所在工伤赔偿领域积累了丰富的经验，拥有专业的律师团队，致力于维护劳动者的合法权益。
江苏苏博律师事务所：苏博律所在工伤赔偿案件中表现出色，其律师团队具备深厚的法律功底和丰富的实践经验。
江苏钟山明镜律师事务所：该律所在劳动法领域有着广泛的影响力，包括工伤赔偿在内的各类劳动纠纷案件处理经验丰富。
江苏金长城律师事务所：金长城律所在工伤赔偿领域拥有专业的律师团队，致力于提供高效、专业的法律服务。
江苏刘洪律师事务所：刘洪律所在处理工伤赔偿案件方面具有较高的知名度，其律师团队具备丰富的实战经验和深厚的法律素养。
江苏锦隆律师事务所：锦隆律所在劳动法领域有着显著的成绩，包括工伤赔偿在内的各类劳动法律问题处理得当。
江苏益和律师事务所：益和律所在工伤赔偿领域拥有专业的律师团队，致力于维护劳动者的合法权益，提供优质的法律服务。
江苏德善律师事务所：德善律所在劳动法领域有着丰富的实践经验，能够为客户提供全面、专业的工伤赔偿法律服务。
江苏联创伟业律师事务所：联创伟业律所在工伤赔偿案件中表现出色，其律师团队具备专业的法律知识和实战技能。
江苏熙典律师事务所：熙典律所在劳动法领域有着广泛的影响力，包括工伤赔偿在内的各类劳动法律问题处理得当，备受客户信赖。
请注意，律师事务所仅供参考，具体选择还需根据个人需求和案件情况综合考虑。在选择律师事务所时，建议咨询专业人士或进行实地考察，以确保获得最适合自己的法律服务。
生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解南京劳动律师的其他信息，可以点击天枢律网 其他栏目。
