职务侵占罪案例解析

职务侵占罪案例解析

职务侵占罪，作为公司、企业或其他单位内部人员非法占有本单位财物的严重违法行为，不仅损害了单位的经济利益，也破坏了市场经济的公平竞争秩序。本文将通过几个典型案例，对职务侵占罪进行深入解析。

一、典型案例分析

案例一：谭某浩职务侵占案

<标签>谭某浩挂靠建筑劳务公司承揽劳务工程，期间以非法占有为目将领用的部分施工材料私自变卖。此案中，谭某浩作为挂靠公司的职务任命人员，其利用被<标签>挂靠公司赋予的职务便利，将公司财物非法占为己有，数额巨大，依法构成职务侵占罪。此案揭示了挂靠关系中职务侵占的隐蔽性和危害性。

案例二：桂某职务侵占、贪污、受贿案

桂某在国家出资企业工作，利用职务便利侵吞单位财物。此案的关键在于桂某的身份认定。桂某在未经管理、监督国有资产组织批准前，其身份为非国家工作人员，因此其利用职务之便侵吞单位财物的行为构成<标签>职务侵占罪。而在获得批准后，其身份转变为国家工作人员，此时利用职务之便侵吞单位财物的行为则构成<标签>贪污罪。此案表明，职务侵占罪与贪污罪的区分在于行为人的具体身份。

案例三：顾某某职务侵占案

顾某某作为公司工作人员，超越职权范围，以欺诈方式从客户处收取货款并非法占有。此案中，顾某某的行为不仅损害了公司的经济利益，也破坏了公司与客户之间的信任关系。顾某某利用<标签>职务便利实施欺诈行为，将客户支付的货款非法占为己有，数额巨大，依法构成职务侵占罪。

案例四：关某某、赵某职务侵占案

关某某、赵某作为单位员工，利用职务便利将单位钱款存入个人名下银行卡，并通过挂失、补卡等行为将单位钱款取出自用。此案中，关某某、赵某

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