深圳2011年最低工资标准--2013深圳最低工资标准

深圳2011年最低工资标准--2013深圳最低工资标准

### 深圳2011年至2013年最低工资标准变迁解析

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深圳2011年最低工资标准

回顾深圳在劳动保障领域的历程，2011年的最低工资标准调整是一个重要的里程碑。这一年的3月7日，深圳市人力资源和社会保障局正式发布了关于调整最低工资标准的通知，该通知于2011年4月1日正式生效。根据这一调整，深圳市全日制就业劳动者的最低工资标准设定为1320元/月，而非全日制就业劳动者的小时最低工资标准则为11.7元/小时。这一标准的出台，不仅体现了深圳作为全国最早建立最低工资制度城市之一的先行探索精神，也彰显了政府在保障劳动者基本生活需求方面的决心与行动力。这一标准的调整，对于确保劳动者的最低工资收入、促进就业、稳定就业以及推动经济社会协调发展具有积极意义。在当时，这一标准的提升，无疑为众多低收入劳动者带来了福音，也为深圳的经济社会发展注入了新的活力。同时，这一调整也体现了深圳在劳动保障领域的与时俱进，不断适应经济社会发展的新变化，为劳动者提供更加全面、有力的保障。####

2013深圳最低工资标准

时光荏苒，转眼间到了2013年。这一年，深圳的最低工资标准再次迎来了调整。2月21日，深圳市人力资源和社会保障局发布了新的调整通知，该通知于2013年3月1日正式实施。根据这一调整，深圳市全日制就业劳动者的最低工资标准提升至1600元/月，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也相应提高至14.5元/小时。这一调整，不仅是对2011年标准的延续和完善，更是对深圳经济社会发展新阶段的积极回应。随着深圳经济的快速发展和城市化进程的加速推进，劳动者的生活成本也在不断提高。因此，适时调整最低工资标准，对于保障劳动者的基本生活需求、激发劳动者的积极性和创造力、促进经济社会和谐发展具有重要意义。值得一提的是，这一时期的深圳，正处于经济转型升级的关键时期。最低工资标准的调整，不仅有助于提升劳动者的收入水平，也为深圳的经济转型升级提供了有力支撑。通过提高劳动者的收入，可以进一步激发他们的消费潜力，从而拉动内需、促进经济增长。同时，这也为深圳的产业结构优化升级提供了更加坚实的人力资源保障。综上所述，从2011年到2013年，深圳的最低工资标准经历了两次重要的调整。这两次调整，不仅体现了深圳在劳动保障领域的先行探索精神，也彰显了政府在保障劳动者基本生活需求方面的决心与行动力。同时，这一时期的最低工资标准调整，也为深圳的经济社会发展注入了新的活力，为深圳的转型升级提供了有力支撑。展望未来，我们有理由相信，深圳将继续在劳动保障领域发挥引领作用，为劳动者提供更加全面、有力的保障。

深圳从2000至2015各年调整最低工资标准值是 (一)

贡献者回答2000年特区内度最低工资月标准为547元。

特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为419元。

2001特区内最低工资标准为574元。

特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为440元。

2002年特区内最低工资为595元。

特区外宝安、龙岗两区最低工资为460元。

2003年特区内最低工资为600元。

特区外宝安、龙岗两区最低工资工资为465元。

2004年特区内最低工资为610元。

特区外宝安、龙岗两区最低工资为480元。

2005年特区内最低工资为690元。

特区外宝安、龙岗两区最低工资为580元。

2006年特区内最低工资为810元；

特区外宝安、龙岗两区最低工资为700元。

2007年特区内最低工资标准为850元。

特区外宝安区和龙岗区为750元。

2008年特区内为1000元/月；

特区外为900元/月。

2009年特区内为1000元/月；

特区外为900元/月。

2010年1100元(关内和关外一致)

2011年1320元(关内和关外一致)

2012年1500元

2013年1600元

2014年1808元

2015年2030元

OK了。

2013年深圳最低工资标准是多少 (二)

贡献者回答2013年深圳的最低工资标准是每月1600元。这一标准的制定主要基于以下几点考虑：经济发展状况和劳动力市场供求关系：深圳作为经济特区，经济发展一直处于全国前列，因此其最低工资标准也相对较高。职工及其家庭基本生活需求：最低工资标准设定时考虑到了职工及其家庭在食品、住房、交通、教育、医疗等方面的支出，以保障他们的基本生活需要。维护劳动关系和谐稳定：最低工资标准有助于防止雇主过分压低工资，保护劳动者的合法权益，同时激励劳动者提高技能水平和工作效率，促进劳动力市场的健康发展。

从上文内容中，大家可以学到很多关于深圳2011年最低工资标准的信息。了解完这些知识和信息，天枢律网 希望你能更进一步了解它。