免职是一种组织或机构对其内部成员进行的行政处理措施。它通常意味着被免职人员因各种原因,如工作失职、违反规定或不再适合担任某一职位等,被解除其原有的职务。这种处理往往伴随着职务的撤销和相应权力的收回,同时也可能影响到被免职人员的职业发展和其他相关权益。免职作为一种严肃的管理手段,旨在维护组织的正常运作和纪律的严肃性。
- 1、免职是什么处理?
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免职是什么处理?

答免职是对在行政事业单位中由于个人原因导致工作失误或工作职等行为而给国家财产等造成损失的一种处理形式。
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